Статья:

Модель автоматизированной системы контроля исполнения документов на предприятии

Журнал: Научный журнал «Студенческий форум» выпуск №8(144)

Рубрика: Технические науки

Выходные данные
Энес А.З. Модель автоматизированной системы контроля исполнения документов на предприятии // Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2021. № 8(144). URL: https://nauchforum.ru/journal/stud/144/87928 (дата обращения: 29.04.2024).
Журнал опубликован
Мне нравится
на печатьскачать .pdfподелиться

Модель автоматизированной системы контроля исполнения документов на предприятии

Энес Ахмед Зюлфикар
аспирант, Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова, РФ, г. Нальчик

 

Аннотация. В данной статье разработана модель автоматизированной системы контроля исполнения документов. Рассмотрены основные возможности данной системы. Показана польза от практического применения данной системы.

 

Ключевые слова: документ, документооборот, система контроля, постановка задач, исполнения.

 

Деятельность любого предприятия сопровождается оформлением большого количества документов. В зависимости от сферы и специфики работы, это могут быть: приказы, распоряжения, акты, штатное расписание, счета-фактуры, расходные и приходные накладные, бухгалтерская, налоговая отчетность и т.д. Поэтому  управление документооборотом это важная составляющая общего процесса управления организацией. Система управления документами позволяет установить общие правила работы с документами и их хранения, обеспечивающие эффективную работу предприятия [1].

В данной работе предлагается модель автоматизированной системы контроля исполнения документов. Возможности данной системы:

  • Автоматическое оповещение  сотрудников о заданиях и поручениях, которые на них закреплены;
  • Прикрепления файлов к задачам;
  • Напоминание сотрудникам о просроченных задачах;
  • Оперативная постановка задач одному или нескольким исполнителям;
  • Автоматический контроль за ходом исполнения задач;
  • Организация коллективной работы сотрудников;
  • Обмен сообщениями между сотрудниками, при возникновении вопросов;
  • Доступ с любого компьютера и мобильного устройства  подключенного к Интернету;
  • Формирование консолидированной отчетности по назначенным задачам и документам, состоянию и качеству их исполнения [3];
  • Сохранение отчетов в базе данных.

Автоматизированная система контроля исполнения документов позволит вовремя получать информацию о выполнении  задач  поставленных сотрудникам, что способствует повышению оперативности и эффективности принимаемых управленческих решений, а также положительно влияет на качество работы персонала и снижает риски непроизводственных потерь [2].

На рисунке 1 представлена модель автоматизированной системы контроля исполнения документов.

 

Рисунок 1.Общая схема работы автоматизированной системы контроля исполнения документов

 

В системе есть три роли:

Руководитель системы - это лицо, отвечающее за постановку задачи выбор исполнителя и контролирующего, обработку и защиту данных, и эффективность работы всей системы;

Контролирующий – лицо, которое контролирует выполнение  задачи поставленной администратором системы. Проверяет исполнителей на соответствие задачи поставленным администратором требованиям. В случае если задача выполнение неверно отправляет её обратно исполнителю на доработку;

Исполнитель - лицо, выполняющее поставленные администратором задачи.

В итоге внедрение предлагаемой модели  системы контроля исполнения документов ускорит и улучшит работы с документами. Также обеспечит надежный контроль текущего состояния порученных сотрудникам задач и сроков их исполнения, а также позволит получить объективную оценку эффективности работы сотрудников на всех уровнях управления компании.

 

Список литературы:
1. Архивный эксперт [Электронный ресурс] Обработка документов в бухгалтерии URL: https://archivexpert.ru/u7b/obrabotka-dokumentov-v-buhgalterii/ (дата обращения: 19.02.2020).
2. Информационные технологии в менеджменте (управлении). Учебник и практикум. - М.: Юрайт, 2015. - 480 c
3. Мокрый В.Ю. Электронный документооборот в организации: учебное пособие. –СПб.: издательство «Инфо-Да», 2016. –116 с.