Способы внедрения систем управления талантами

Аннотация. Актуальность исследования обусловлена тем, что для успешной работы современного предприятия необходимо осуществлять грамотный контроль за сотрудниками, выявлять и вознаграждать «талантливых» сотрудников. Для упрощения контроля и поиска используются специальные системы управления талантами. В статье рассматриваются принципы внедрения систем управления талантами.

Abstract. The relevance of the study is due to the fact that for the successful operation of a modern enterprise it is necessary to exercise competent control over employees, identify and reward "talented" employees. To simplify the control and the search used a special system of talent management. The article considers the principles of talent management systems implementation.

Ключевые слова: талант-менеджмент, система управление талантами, интеграция, Taleo.

Keywords: talent management, talent management system, integration, Taleo.

С организациями, которые переходят на SaaS-приложения; интеграция стала основной частью предприятия. Синхронный поток данных в режиме реального времени необходим любому приложению для ускорения обработки и повышения производительности. Традиционно интеграция между системами использовать только инструменты, предоставляемые в исходной системе, но не больше. Давайте посмотрим, как Taleo - решение HCM на основе SaaS - интегрируется с другими приложениями для бесперебойной передачи данных.

Облачная служба Taleo позволяет примерно 1500 предприятиям и предприятиям среднего бизнеса привлекать самых талантливых сотрудников, согласовывать ключевые цели, управлять производительностью, а также развивать и компенсировать лучших сотрудников. Рынок талантов высшего качества высококонкурентен, поэтому скорость и гибкость жизненно важны для успеха. Этот важный аспект решается с помощью API-интерфейса Taleo, который обеспечивает плавную передачу данных между Taleo с хранилищами данных и системами внутренней информационной системы управления персоналом (HRIS), такими как Oracle, PeopleSoft, SAP и т. Д.

Интеграция с системами Taleo может быть достигнута либо в режиме реального времени, либо с помощью пакетной обработки. В дополнение к традиционному маршруту интеграции с помощью Taleo предоставляется инструмент, а именно. API Taleo, здесь мы рассмотрим некоторые другие варианты, доступные для полной интеграции Taleo с другими системами (см. Рисунок 1, Таблица 1)

1. Веб-службы Taleo Connect - Taleo обеспечивает программный доступ к информации вашей организации с помощью простого, мощного и безопасного интерфейса программирования приложений - API веб-службы Taleo. Веб-сервисы Taleo Connect обеспечивают более быструю интеграцию с рекрутингом в режиме реального времени для транзакций с небольшим объемом. Объемы до 25 000 транзакций в день могут быть обработаны. Предел данных на транзакцию составляет 1 запись для импорта и 200 записей для экспорта. 
2. Интеграция с IBM WebSphere Cast Iron Cloud - IBM WebSphere Cast Iron - это мощный продукт для интеграции с облаком, имеющий разъемы Taleo, который был специально разработан для Taleo. Он предоставляет настраиваемое решение для миграции и интеграции данных для согласования HR-приложений с пакетом Taleo. Для построения интеграций не требуется кодирование, что позволяет быстрее выполнять интеграцию Taleo.
3. Dell Boomi AtomSphere - миграция данных сотрудников и прежних версий может быть автоматизирована в режиме реального времени с помощью Taleo с использованием Boomi AtomSphere. Этот инструмент промежуточного программного обеспечения обеспечивает полную интеграцию информации о сотрудниках между Taleo и другими процессами управления персоналом. Пакетная обработка доступна для переноса устаревших данных из разрозненных систем управления персоналом в Taleo. Сложная логика преобразования, необходимая для переноса данных, а также интеграции может быть встроена в этот инструмент и полностью настраивается.

Рисунок 1. Интеграция с Taleo

Таблица 1.

Преимущества и недостатки инструмента интеграции

Хотя существует несколько вариантов интеграции Taleo с другими приложениями, решение использовать данный метод может зависеть от различных соображений и недостатков

Для реализации заявленных функций системам необходимо интегрироваться с BI-контуром. BI (Business Intelligence) представляет собой совокупность инструментов интеллектуальной обработки данных, таких как Data Mining, OLAP, которые позволяют осуществить качественный многофакторный анализ.

В каждой системе предусмотрена возможность интеграции с наиболее используемыми базами данных. Кроме этого каждая из представленных систем имеет модуль конвертации данных в формат, наиболее подходящей для конкретно нее.

В системах, рассмотренных выше, присутствуют элементы геймификации. Так, одной из ключевых особенностей Oracle TMS является тесная интеграция с соцсетями. Определенному сотруднику, который, возможно, знаком с потенциальным кандидатом, на e-mail приходит уведомление. Далее он размещает объявление об открывшейся вакансии со специальным треккинг-номером на популярных социальных сервисах, таких как Facebook, Twitter, LinkedIn. Чем больше соискателей смог привести сотрудник, тем больше его премия, которая синхронизируется с модулем компенсаций.

Благодаря тесной интеграции с другими информационными системами становится возможен всесторонний мониторинг деятельности предприятия и персонала в частности, что дает возможность эффективно организовать всю деятельность фирмы.