Порядок увольнения в отпуска офицеров и нижних чинов русской армии во второй половине XIX в

The order of dismissal in the holidays of officers and lower ranks of the Russian army in the second half of the XIX century

Anastasia Grischuk

post-graduate student of Russian State Social University (RSSU), Russia, Moscow

Аннотация. В статье описывается порядок и особенности увольнения в отпуска офицеров и нижних чинов русской армии в рассматриваемый период.

Abstract. Тhe article describes the procedure and features of dismissal of officers and lower ranks of the Russian army in the period under review.

Ключевые слова: личный состав; увольнение в отпуск; отпуск; офицеры.

Keywords: personnel; leave; officers.

Ежегодно осенью, распоряжением Военного министерства давалось разрешение на увольнение в отпуск, и назначался срок возвращения. Для нижних чинов утверждалось предоставление кратковременное по собственным надобностям увольнение поступившим по жеребью строевым  и нестроевым на сроки до 6 месяцев. Число увольняемых определялось начальниками дивизий. Представлял к увольнению, по команде, ротный командир, из числа лучших (штрафованные не увольнялись). Командиры частей, разрешая увольнение, отвечали за выбор людей. Уволенные избирали место жительства по своему желанию [2]. Сверхсрочные унтер-офицеры, при первоначальном оставлении их на службе, могли  быть увольняемы:

• до 2-х месяцев из войск европейской России,
• до 3-х – из Кавказского округа,
• до 4-х – из Сибирского, Туркестанского, Приамурского округов.

Вольноопределяющиеся – до 4 месяцев (вычитается из срока действительной службы и на производство в унтер-офицеры и офицеры) во всякое время года [4].

В продолжительные отпуска увольнялись  для поправления здоровья, на сроки до 1 года, на основе освидетельствования особою комиссией в госпиталях или лазаретах. Уволенные исключались из списков частей и отправлялись одиночным или этапным порядком [9].  По окончании отпуска нижние чины свидетельствовались распоряжением уездного воинского начальника. Затем, признанные годными зачислялись в ближайшие части или команды, прочие – увольнялись в запас или вовсе от службы.

Для офицеров определялось, что  офицеры, гражданские  чиновники и священнослужители могут просить об увольнении в отпуск: по болезни, по домашним делам или для отдыха. Очередной – до 4 месяцев и продолжительный более 4 месяцев и до одного года. (Офицеры запаса во время прикомандирования их в учебный сбор, – в отпуск не увольняются) [5]. Штаб - и обер-офицеры в продолжительный отпуск могли быть увольняемы не иначе как с отчислением от должности. Высшие начальники, до командиров отдельных частей, равно штабные и гражданские чиновники не имеют права на продолжительный отпуск. С содержанием, на сроки от 28 дней до 2 месяцев отпуска полагались генералам, штаб-офицерам и капитанам (ротмистрам) не более одного раза в течение года, прочие – не чаще одного раза в течение 2-х лет. Отпуска могли представляться во всякое время года:  по болезни (медицинское свидетельство согласно приложению ст. 367 кн. VII, 69) с содержанием до 4 месяцев – разрешались беспрепятственно; по домашним обстоятельствам и для отдыха. При этом число находящихся в отпуске из отдельной части, отдельной бригады и дивизии, не должно превышать ¼ лиц, занимающих одинаковые должности: из дивизии 1 командир полка, из артиллерийской  бригады (8 батарей) – 2 батарейных, 4 полубатарейных командира; из полка – 4 ротных, 1 батарейный командир. Генералам до бригадного командира включительно, начальникам корпусных штабов, артиллерии корпуса – нормы не устанавливались.

В летнее время запрещалось увольнять: ротных, эскадронных и батарейных командиров в период практических стрельб, уставных и тактических учений их частей; батальонных командиров – в период батальонных учений; полковых командиров – в период полковых учений, подвижных сборов и общих маневров, за исключением случаев, когда части учатся по военному составу. В последнем случае могли быть уволены все свободные командиры отдельных и не отдельных частей. В период вольных работ – увольнение по усмотрению прямого начальства с тем, чтобы оставалось число, необходимое для нарядов.

При мобилизации все отпускные обязаны явиться в свои части, не ожидая телеграмм о вызове.

Так же, определялось, что отпуска разрешались: с Высочайшего соизволения – Военному министру, командующим  войсками и равным им по власти, членам Военного совета и Александровскому комитету о раненых.  Военный министром – помощникам начальников Главных управлений (до 28 дней) и равным по власти, а равно свыше 28 дней – начальникам отделов Военно-окружных управлений. Начальниками дивизий и лицами равной власти – командирам отдельных частей и продолжительностью отпуска строевым офицерам. Всем прочим лицам отпуска разрешался  непосредственным начальством, пользующимся правами не ниже командира отдельной части.

Увольнение в отпуск медицинских чинов, священнослужителей и лиц специальных частей, заведений  и учреждений – определяется в книге V Свода военных постановлений [8].

Военные священники увольнялись в отпуск с письменного согласия военного начальства, на срок не свыше 28 дней – благочинным, на больший срок – Протопресвитером.

При представлении высшему начальству об увольнении офицеров в продолжительные отпуска прилагалась и краткая записка о службе. В отпускном билете записывались: должность, чин, имя, отечество и фамилия, место, куда уволен и срок. Билет всегда изготовляется в той части, где служит увольняемый. Время продолжительности отпуска вычиталось из выслуги на чин, мундир и пенсию при отставке, а равно и из времени обязательного служебного за  получение образования в училищах и академиях. А при годовом терялось право на производство по линии [1, c. 40]. Заболевшие в отпуску сохраняли содержание, независимо того, где состоят на излечении, в течение 4-х месяцев, причем продолжительность самого отпуска, заболевшим в отпуску исчисляется со дня увольнения по день возвращения, включая сюда и время болезни. Точно также в счет отпуска засчитывались просрочки и отсрочки и по другим уважительным причинам, исключая задержание в карантине [3].  В продолжительные отпуска увольнялись прослужившие не менее 3-х-лет в офицерских чинах и не более раза в три года. Окончившие полный курс или 2 класса академий (юридической, только полный курс) увольняются в 4-х месячный отпуск, коим могут воспользоваться в течение 2-х лет (окончившие курс Восточных языков – тотчас по окончании). Офицеры переменного состава школ: стрелковых и артиллерийских, учебных воздухоплавательного парка, равно обучающиеся в электротехническом классе – не свыше 28 дней и то лишь в крайней необходимости; кавалерийской  – тоже во время курса, во время же между окончанием лагерного сбора и началом курса – на общем основании. Офицеры постоянного состава офицерских школ и запасные кавалерийских эскадронов могли б. уволены в продолжительный отпуск не иначе как с отчислением в полки.

Выезд в отпуск за границу разрешало свое начальство. За границей, в случае надобности, следовало обращаться к нашим посольствам или военным агентам, отнюдь не входя в посреднические сношения с иностранными  правительствами, местами и лицами. Об этом должно предупреждать начальство офицеров при увольнении их в отпуск.

Прошения и рапорты об увольнении в отпуск представляется по команде с приложением 2 гербовых марок, в 60 коп. каждая. Если же представляется один рапорт, то к нему прикладывается  одна гербовая марка в 60 коп. [7].

Обязанности отпускных офицеров. Приезжающие в город или селение обязаны: представиться начальнику гарнизона и коменданту (если лица эти старше прибывшего в чине), а в Петербурге – в Главное управление своих ведомств. Сверх того, все генералы и начальники отдельных частей представляются в Петербурге Военному министру, начальнику Главного штаба и командующему войсками, а в местах расположения окружных  штабов – командующим войсками.  Предъявлять свои билеты: в Петербурге – в Главный  штаб и в Комендантское управление, а в прочих городах в управления коменданта, или уездного воинского начальника и вообще лиц, заменяющих коменданта. В местностях, где нет военных властей – уведомлять о своем прибытии старшего полицейского начальника. При пребывании не более 3-х дней – являться не обязательно, а только следовало уведомить коменданта  управления о времени и цели приезда; тоже относится и до лиц старших тех, кому положено являться.

Об отсрочке просят по команде,  с представлением свидетельства, с расчетом, чтобы разрешение последовало до окончания отпуска. В продолжительность отпуска заболевших, включались и время болезни [6]. Просрочившим без законной причины отпуск менее месяца подвергались  дисциплинарному взысканию, более месяца военному суду. Для засвидетельствования болезни офицеры обязаны просить: в городах уездных воинских  начальников, в деревнях земскую полицию – о медицинском  освидетельствовании. Свидетельство представлялось при рапорте своему начальнику, а по выздоровлении вторичное свидетельство о немедленном отправлении к месту службы после облегчения болезни. В прочих случаях офицеры обращаются о засвидетельствовании причин просрочки к гражданскому  начальству; свидетельство это должно было быть  подтверждено и местным военным начальством, и с таким удостоверением немедленно представляет по команде.