ПРОБЛЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ НА ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТАХ.
Журнал: Научный журнал «Студенческий форум» выпуск №30(209)
Рубрика: Безопасность жизнедеятельности
Научный журнал «Студенческий форум» выпуск №30(209)
ПРОБЛЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ НА ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТАХ.
Проблема обеспечения безопасных условий труда, сохранения здоровья и работоспособности работников является весьма важной и актуальной.
Здоровье нации является неотъемлемой частью общественного богатства и ключевым ресурсом развития государства, а показатели состояния здоровья населения - важным критерием для развития общества. Однако, к сожалению, очевидно, что ещё во многих отраслях промышленности имеет место слабая материально-техническая база, сохраняются плохие санитарно-технические и гигиенические условия, что способствует формированию опасных и вредных факторов, приводящих к травматизму и заболеваниям работников. [1]
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. [1]
В силу ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. Так, работодатель обязан обеспечить:
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
- предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органам исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим органам исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
- ознакомление работников с требованиями охраны труда;
- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. [2]
Работники опасного производственного объекта обязаны:
- соблюдать положения нормативных правовых актов, устанавливающих требования промышленной безопасности, а также правила ведения работ на опасном производственном объекте и порядок действий в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;
- проходить подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности;
- незамедлительно ставить в известность своего непосредственного руководителя или в установленном порядке других должностных лиц об аварии или инциденте на опасном производственном объекте;
- в установленном порядке приостанавливать работу в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;
- в установленном порядке участвовать в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте.
- Работники должны вносить свой вклад в создании безопасных условий труда на предприятии, чтобы работодатель смог предпринять своевременные меры по предупреждению травматизма в организации. Таким образом, вместе с работодателями работники способствуют промышленной безопасности и гигиене труда. [3]
В случаях, когда работодатель выполняет все обязательства, предусмотренные Трудовым кодексом, то есть обеспечивает работнику безопасные условия труда, соблюдение всех технических условий эксплуатации способствует значительному сокращению профессиональных травм и заболеваний на опасных производственных объектах. Но, к сожалению, значительное число предприятий не соблюдают эти условия труда из-за того, что предприятия имеют тяжёлое финансовое положение, некомпетентность и несоответствие уровню образования сотрудников, медицинским свидетельствам. Поэтому работодатель этого не хочет и игнорирует осуществление профилактических мер, из-за чего работники рискуют своим здоровьем и жизнью. Именно поэтому необходимо установить постоянный контроль и надзор со стороны властей предприятий, чтобы работодатель начал выполнять все условия по защите работников. [4]
В охране труда и промышленной безопасности главную роль играют органы исполнительной власти, которые контролируют деятельность опасных производственных объектов. Среди них центральное место занимает Ростехнадзор, на которого возложены функции обеспечения промышленной безопасности, безопасности производства, хранения и использования взрывчатых веществ в промышленных целях, безопасности государства, контроля и надзора за ОПО. [5]
Надзор и контроль за предприятиями очень важны для эффективного функционирования организации, они помогают стимулировать надлежащее выполнение трудовых обязанностей работниками, что, несомненно, ведёт к сокращению производственных травм на предприятиях, предоставляют руководителю информацию о положении дел на предприятии.
Проблемы охраны труда очевидны, решить их не так-то просто, ведь нужно менять отношение руководителей организаций к обеспечению безопасных условий труда работников, также все ещё существуют серьёзные проблемы, связанные с финансированием предприятий из-за того, что государство не выделяет достаточных средств для выполнения требований охраны труда. И сами работодатели не заинтересованы в предоставлении условий для работников в соответствии с трудовым кодексом, следовательно, возникают нарушения закона и, как следствие, травм труда работников.
И если будут приниматься соответствующие меры, количество производственных травм сократится.