СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ЖЕНЩИН В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ

SOCIAL PROTECTION OF WOMEN IN MODERN RUSSIA

Ekaterina Artemova

Student, Russian State Social University, Russia, Moscow

Svetlana Kozlovskaya

Scientific director, PhD in Psychology, Associate Professor, Russian State Social University, Russia, Moscow

Аннотация. Статья посвящена вопросам, касающимся социальной защиты женщин в Российской Федерации с точки зрения экономического статуса и правового положения. Рассматриваются также существующие проблемы в социальной защите женщин. Уделяется с статье внимание и нормативно–правовым основам социально–правовой защиты женщин.

Abstract. The article is devoted to issues related to the social protection of women in the Russian Federation in terms of economic status and legal situation. The existing problems in the social protection of women are also considered. Attention is paid with the article to the regulatory and legal foundations of social and legal protection of women.

Ключевые слова: социальная защита, права, женщина, статус, правовое положение, проблемы.

Keywords: social protection, rights, women, status, legal status, problems.

Защита семьи, материнства, отцовства и детства – важнейшая задача, стоящая перед всем миром. Исторически роль женщины в обществе закреплена как важнейшая.

Актуальность темы данной статьи состоит в том, что сейчас особое место при реализации государственной социальной политики занимают вопросы, касающиеся определения места и роли женщины в российском обществе. Проблемы, связанные с правовой защитой женщин также выходят на первый план. На сегодняшний день социальная защищенность женского населения и их правовой статус – это один из важнейших элементом, характерных при формировании правового государства, такого как Россия.

Как известно, высшей ценностью любого демократического государства провозглашаются права и свободы человека. Поэтому защита и реализация прав и свобод каждого человека и женского населения в отдельности является обязанностью государства. Главным законом нашей страны Конституцией Российской Федерации закреплено равенство прав и свобод человека, в том числе и по половому признаку. Но несмотря на это, в современной России все еще наблюдается фактическое неравенство положения женщин по сравнению с мужчинами.

Разделение в природе людей по половому признаку, положило собой различия социологического и правового характера. Исторически на протяжении многих веков женщины сталкивались и продолжают еще сталкиваться с некоторым притеснением. Даже сейчас существует ряд запретов для женщин. Поэтому, к сожалению, на данный момент нельзя утверждать, что в период становления правового государства дискриминация полностью прекратилась.

Сущность и истоки формирования социальной защиты женщин изучали многие социологи, исследователи и ученые. Такое понятие как «дискриминация» было изучено социологом Г.Г. Силласте. Автор дал определение социальной дискриминации женщин. По его мнению она представляет собой ограничение или лишение прав по признаку пола (или гендерному признаку) во всех сферах жизни общества. Здесь имеются ввиду такие сферы как трудовая, социально-экономическая, политическая, духовная, семейно-бытовая.

Помимо этого, многие исследователи сходятся во мнении, что говоря об идее равноправия мужчин и женщин, ее сущность определяется их равным физическим и интеллектуальным потенциалом, т.е. женщина по данным показателям в принципе не уступает мужчине.  Общество не имеет закрытых для осуществления деятельности женщиной сфер труда ни физического, ни умственного характера.

Согласно мнению научного сотрудника Института макроэкономических исследований и доктора экономических наук М.Е. Баскаковой, у социальной дискриминации есть свои негативные последствия. Они могут выражаться в распространении того или иного социального процесса и явления, оказывающего влияние на социальные отношения личностей, общностей.

Современное общество характеризуется желанием государства к совершенствованию путем становления его как правового государства. Социальная защита всех слоев населения, в том числе и женщин, является одним из основных условий на пути такого совершенствования. Система социальной защиты достаточно обширна, включает в себя различные гарантии, стандарты, обеспечение (рисунок 1).

Рисунок 1. Система социальной защиты

Например, в процессе изучения литературы по данной теме, было выявлено, что Л.В. Бабаева определила важный факт того, что в период до начала ХХ века права женщин были значительно ограничены. Только в начале следующего века у женщин появилась возможность самостоятельного распределения полученных ими в ходе трудовой деятельности доходов. Что касается законодательного закрепления равноправия женщин, то данный факт пришёлся на момент начала второй мировой войны.

Что касается социального положения и защищенности женщин в двадцать первом веке, то на первом месте сейчас выступает государственная защита семьи, материнства и детства. Складывается она благодаря большому количеству законов, нормативных и правовых актов, которые приняты на международном уровне, на уровне Российской Федерации. Все законы и акты, регламентирующие социальную защиту женщин, действуют на всей территории нашей страны, а также на уровне отдельного региона, города или района. Конституция РФ предусматривает введение регионами РФ отдельных мер по социальной защите населения, в том числе пособий и иных подобных выплат женщинам и детям.

Семья, материнство, отцовство и детство находятся под надежной охраной государства. Помимо закрепления данной нормы во внутреннем законодательстве РФ, вопросам такой защиты посвящены и многие международные правовые акты. Так, например, статья 25 Всеобщей декларации прав человека указывает на то, что «материнство и младенчество дают право на особое попечение и помощь».

В статье 12 Хартии указывается на необходимость обеспечения выплат и различных социальных пособий семьям в связи с рождением и воспитанием детей.  Статья 17 Хартии гарантирует права детей на социальную и другие виды защиты. И это полностью согласуется со статьей 23 Международного пакта «О гражданских и политических правах», где говорится, что «семья является естественной и основной ячейкой общества и имеет право на защиту со стороны общества и государства».

Стоит отметить, что Конституция РФ как главный закон государства содержит обширный перечень прав женщин, а возможность их социально-правовой гарантии. Ч. 2 ст. 7 Конституции РФ устанавливает, что «обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства». Ч. 1 ст. 38 Конституции РФ закрепляет общее правило, согласно которому «материнство и детство, семья находятся под защитой государства». Данные конституционные указания имеют очень важное значение для дальнейшей реализации государством политики по обеспечению социально-правовых прав материнства, отцовства, детства.

Принятые на основе Конституции РФ, международных договоров и конвенций законодательные акты содержат конкретизацию и четкую регламентацию отдельных норм в сфере защиты законных прав и интересов женщин. Так, к примеру, федеральными законами отдельно регулируются порядок и условия получения государственных пособий, отдельные гарантии прав различных слоев населения, в том числе и женщин, и т.д.

Рассматривая правовую основу регламентации социальных прав женщин, стоит отметить, что законодательство в этой области требует постоянного совершенствования. Ускоренный процесс реформации общественных отношений требует от государства быстрого реагирования, постоянного подстраивания по новые реалии.

В современное время социальный статус женщины - это ее положение как индивида в социальных отношениях. Адаптация женщины к условиям сегодняшней жизни влечет за собой ряд социальных издержек.

Если говорить о статусе женщины-работника, состоящего в трудовых отношениях, то все положения и нормы закреплены в трудовом законодательстве. Нормы трудового законодательства РФ в большей степени направлены на создание для женщин благоприятных условий труда, которые строго соответствуют физиологическим особенностям женщин. Именно поэтому Трудовой кодекс РФ содержит специальные нормы по реализации указанной защиты.   Нередко женщины, у которых есть один и более детей, сталкиваются с проблемами и барьерами в трудоустройстве. Они получают отказ потому, работодатели зачастую просят предоставлять многие документы, в том числе подтверждающие право для получения льгот и преференций, о которых не было сказано в самом начале процесса трудоустройства. Это только одна из причин отказа; на практике их встречается намного больше.

Трудовой кодекс РФ предусматривает различные виды трудовых правоотношений, возможных для установления между работником и работодателем. Ст. 253-264 Трудового Кодекса РФ посвящены рассмотрению трудовых правоотношений с работника-женщинами. Данные статьи дают правовую регламентацию норм, регулирующих особенности заключения трудовых договоров с женщинами; режимы труда и отдыха, предоставление социальных прав и гарантий и т.д.

Возвращаясь к рассмотрению защиты такого социально-правого института нашего государства как материнство и детство, стоит сказать, что государство в настоящий момент предоставляет большой комплекс социальных гарантий, в том числе оказывает финансовую поддержку женщинам, родившим на свет ребенка. Реализуется это с помощью всевозможных социальных пособий, которые зависят от доходов семьи, от возраста ребенка, социального статуса. Система государственных пособий в России на данный момент достаточно обширна. Она зависит от количества детей в семье, от места жительства женщины. Так, регионы могут устанавливать отдельные социальные выплаты, например, в некоторых субъектах РФ предусматриваюся выплаты женщинам, родившим первого ребенка до 25 лет.

Размер социального пособия считается в индивидуальном порядке. Социальные выплаты осуществляются единовременно за весь период, установленный как отпуск по беременности и родам. В настоящее время Президентом РФ вносятся поправки и изменения, а также дополнения в уже действующие законодательные акты по размерам пособий, их начислению, получению. С каждым годом размеры пособий увеличиваются и индексируются. В настоящий момент существуют пособия и выплаты при постановке на учет в женской консультации как будущим мамам. Данный вид социальной выплаты вместе с некоторыми социальными пособиями на детей с 1 января 2023 года преобразуют в единое социальное пособие для нуждающихся семей. Также есть пособие по беременности и родам («декретные»), единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Есть социальная выплата, которая называется материнский капитал, который можно получить при рождении первого и второго ребенка. Существуют также дополнительные выплата с трех до семи лет, с восьми до восемнадцати лет.

Таким образом, изучение столь важной и актуальной проблемы современного общества, можно сделать вывод о том, что законодательством РФ предусматриваются меры защиты законных прав и интересов женщин во всех сферах жизнедеятельности. Однако, стоит отметить, что некоторые законодательные нормы на практике показывают малую эффективность в регулировании исследуемого института. Женщине, как важнейшей социальной единице общества, стоит помнить о том, что она всегда может положиться на помощь государства при возникновении сложных социально-правовых ситуаций.