Статья:

ОХРАНА ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТСМЕНА

Журнал: Научный журнал «Студенческий форум» выпуск №5(314)

Рубрика: Юриспруденция

Выходные данные
Хамраева Л.А. ОХРАНА ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТСМЕНА // Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2025. № 5(314). URL: https://nauchforum.ru/journal/stud/314/158947 (дата обращения: 31.07.2025).
Журнал опубликован
Мне нравится
на печатьскачать .pdfподелиться

ОХРАНА ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТСМЕНА

Хамраева Лейла Ахмедовна
студент, УВО Университет управления «ТИСБИ», РФ, г. Казань

 

Охрана труда включает в себя нормы, которые защищают здоровье и жизнь работников, компенсируют негативное воздействие вредных факторов производственной среды и обеспечивают соблюдение прав трудящихся в этой области. Кроме того, в более широком контексте охрана труда охватывает разнообразные инструменты (правовые, технические, медицинские и другие) для создания безопасных и здоровых условий работы. Это позволяет сформулировать общее определение охраны труда для спортсменов.

Это система мероприятий, которые регулярно проводятся и включают организационные, материально-технические, медицинские, юридические и другие действия. Эти мероприятия необходимы из-за высокой травмоопасности и разнообразия условий работы спортсменов. Их цель — предотвратить спортивные травмы, снизить риск заболеваний, восстановить здоровье спортсменов, обеспечить их реабилитацию и безопасность как в процессе подготовки к соревнованиям, так и во время самих соревнований. Вопрос о том, какие нормы должны входить в охрану труда спортсменов как отдельного направления охраны труда, остается открытым и не имеет единого мнения.

По мнению М.О. Буяновой, нормы можно разделить на следующие группы: 1) правила, нацеленные на предотвращение ущерба здоровью спортсменов (требования к спортивному оборудованию и объектам, условия здоровья спортсменов и их медицинские осмотры, антидопинговые практики); 2) нормы, которые обеспечивают гарантии восстановления здоровья и компенсацию ущерба (нормы, касающиеся страхования, выплат других компенсаций, лечения профессиональных заболеваний и реабилитации после травм); 3) нормы смешанного типа, которые регулируют как профилактику травм, так и восстановление здоровья (нормы, предоставляющие льготы спортсменам и регулирующие их время отдыха); 4) нормы, относящиеся к расследованию несчастных случаев со спортсменами; 5) нормы, определяющие ответственность участников спортивной деятельности за нарушение требований охраны труда [5, С. 39].

Охрана труда спортсменов является подинститутом общей охраны труда и основывается на аналогичных нормах трудового права, но имеет свои особенности, учитывающие специфику спортивной деятельности. Это включает требования к медицинскому обеспечению, условиям труда, антидопинговым нормам и качеству спортивных объектов. Трудовой кодекс РФ, помимо общих правил, содержит специальные статьи, касающиеся охраны труда спортсменов, изложенные в главе 54.1 ТК РФ. К ним относятся: обязательное медицинское страхование, проведение медицинских осмотров, требования к спортивному оборудованию, предоставление дополнительных отпусков и доплат при временной нетрудоспособности, а также другие меры, установленные коллективными договорами и локальными актами для защиты здоровья спортсменов.

К числу специальных положений Трудового кодекса РФ, направленных на защиту здоровья спортсменов, относятся нормы, регламентирующие требования к спортивному инвентарю и оборудованию, а также контроль за состоянием здоровья атлетов. Работодатель обязан за свой счет предоставлять спортсменам необходимую экипировку и поддерживать её в исправном состоянии (ч. 1 ст. 348.10 ТК РФ).

Для охраны здоровья спортсменов и профилактики травм установлен обязательный порядок медицинских осмотров, о чем говорится в ст. 348.3 ТК РФ. Спортсмены подлежат обязательным медицинским осмотрам для оценки их возможности выполнять работу и предотвращения профессиональных заболеваний и травм. Ответственность за организацию и финансирование этих осмотров лежит на работодателе (ч. 3 ст. 348.3 ТК РФ). Осмотры бывают предварительными (при найме), периодическими (не реже одного раза в год) и внеочередными по запросу спортсмена с сохранением рабочего места и среднего заработка.

К положениям ТК РФ, направленным на возмещение вреда здоровью спортсмена, причиненного в результате травмы или профессионального заболевания, относится ч. 3 ст. 348.10 ТК РФ, согласно которой в случае наступления временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по трудовому договору, на работодателя возлагается обязанность произвести доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка спортсмена и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому работодателем.

Некоторые положения Трудового кодекса РФ касаются охраны труда спортсменов, направленных на предотвращение травм и восстановление их здоровья. К этим мерам относится предоставление спортсмену ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, продолжительность которого устанавливается в коллективных договорах и не должна быть менее четырех дней (ч. 2 ст. 348.10 ТК РФ). Также к таким мерам можно отнести проведение восстановительных процедур, обеспечение питания за счет работодателя, дополнительное медицинское обслуживание и другие инициативы, предусмотренные коллективными договорами и локальными актами (ч. 5 ст. 348.10 ТК РФ).

Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» уделяет значительное внимание защите труда и здоровья спортсменов. Этот закон обязывает физкультурно-спортивные организации создавать надлежащие условия для охраны и укрепления здоровья как спортсменов, так и всех участников спортивных мероприятий и тренировок. В соответствии с частью 2 статьи 10 данного закона, организации должны обеспечить необходимые условия для подготовки спортсменов, что в свою очередь способствует их безопасному и эффективному обучению.

Кроме того, закон устанавливает строгие требования к местам проведения официальных спортивных соревнований. В частности, в пункте 1.6 статьи 20 Закона подчеркивается, что использование объектов, не соответствующих стандартам безопасности, для проведения таких мероприятий строго запрещено. Это требует от организаторов внимательности в выборе мест, что гарантирует безопасность участников.

Также на спортсменов распространяются условия страхового законодательства. Согласно статье 5 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», спортсмены, выполняющие свою деятельность на основании трудового договора, подлежат обязательному социальному страхованию. Это значит, что они защищены от рисков, связанных с травмами и профессиональными заболеваниями, что особенно важно в условиях физической активности.

Кроме того, требования по безопасности спортивных зданий и сооружений детализированы в Федеральном законе от 30 декабря 2009 года № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений». Данный регламент обеспечивает соблюдение стандартов безопасности, что играет ключевую роль в создании безопасной и надежной инфраструктуры для осуществления спортивной деятельности.

Таким образом, система законов и нормативных актов, регулирующих охрану труда и здоровья спортсменов в России, направлена на обеспечение их безопасности и создание оптимальных условий для тренировок и соревнований.

 

Список литературы: 
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
2. Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" (ред. от 27.12.2018) "Российская газета", N 276, 08.12.2007.
3. Собрание законодательства РФ. 1998. № 31. Ст. 3803.
4. Собрание законодательства РФ. 2010. № 1. Ст. 5.
5. Буянова М.О. Правовое регулирование охраны труда спортсменов в России и Германии (сравнительный аспект). М., 2016. С. 39