Статья:

Устойчивое развитие как один из важнейших аспектов развития глобальной экономики и методы его оценки

Конференция: XXXII Студенческая международная научно-практическая конференция «Общественные и экономические науки. Студенческий научный форум»

Секция: Экономика

Выходные данные
Кунижева А.В., Перегородиева Р.Г. Устойчивое развитие как один из важнейших аспектов развития глобальной экономики и методы его оценки // Общественные и экономические науки. Студенческий научный форум: электр. сб. ст. по мат. XXXII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 10(32). URL: https://nauchforum.ru/archive/SNF_social/10(32).pdf (дата обращения: 28.06.2022)
Лауреаты определены. Конференция завершена
Эта статья набрала 31 голос
Мне нравится
Дипломы
лауреатов
Сертификаты
участников
Дипломы
лауреатов
Сертификаты
участников
на печатьскачать .pdfподелиться

Устойчивое развитие как один из важнейших аспектов развития глобальной экономики и методы его оценки

Кунижева Амина Владимировна
студент, «Международный колледж «Полиглот», РФ, г. Черкесск
Перегородиева Римма Георгиевна
студент, «Международный колледж «Полиглот», РФ, г. Черкесск
Охотина Татьяна Александровна
научный руководитель, преподаватель, «Международный колледж «Полиглот», РФ, г. Черкесск

 

Аннотация. В данной статье рассматриваются понятия устойчивого развития, а также принципа «триединого итога», как одни из важнейших характеристик деятельности компаний в современном мире. Целью статьи является анализ существующих в нашей стране практик оценки устойчивого развития на примере «Полярного индекса». Обозначена проблема отсутствия в России интегрированных показателей, позволяющих оценить экономическую, экологическую и социальную стороны работы отечественных компаний.

 

Ключевые слова: устойчивое развитие, «триединый итог», корпоративная социальная политика, социальная ответственность.

 

Современное общество существует как огромная глобальная система, с множеством взаимосвязанных элементов и подсистем, которые функционируют непрерывно и постоянно воздействуют друг на друга. Эта система, как и любая другая, нуждается в определенных механизмах, которые бы могли её стабилизировать и уравновешивать.

В конце 80-х начале 90-х годов Международной комиссией по окружающей среде и развитию, а также Организацией объединённых наций были сформулированы и предложены идеи, принципы, концепция и стратегия устойчивого развития.

В 1992 году в Рио-де-Жанейро на конференции ООН главами государств был принят план действий по устойчивому развитию, так называемая «Повестка дня на XXI век», а в 1996 году концепция перехода к устойчивому развитию была принята и в нашей стране. Это означало, что на современном этапе развития обществанеобходимо составить чёткую программу действий по формированию устойчивого развития в каждой стране мира. Для этого необходимо внести существенные изменения в современные  модели взаимодействие человека и природы и человека с человеком на корпоративном уровне. Таким образом, устойчивое развитие – это создание условий, обеспечивающих удовлетворение насущных потребностей без риска для будущих поколений, это контроль над происходящими изменениями в обществе и прогнозирование возможных диспропорций развития [2, c.15].

Реализация концепции устойчивого развития возможна только благодаря внедрению в сознание современных предпринимателей необходимости разработки концепции корпоративной социальной ответственности.

Понятие корпоративной устойчивости состоит из трех аспектов потребностей, известных как «тройной результат» или принцип «триединого итога», который включает в себя экономический, экологический и социальный аспект. Для количественного выражения данного результата в международной практике применяются различные индексы, которые позволяют оценивать эти три аспекта, как в отдельности, так и интегрировано. Например, так называемая «totaltake» (с англ. «тройной балл», аббревиатура TBL) – комбинированная оценка экономических, экологических и социальных показателей деятельности организации.

Несмотря на то,что принципы устойчивого развития регламентируются в различных официальных документах России уже более двадцати лет, они до сих пор не получили  широкого распространения. Одним из наиболее успешных примеров применения целостного подхода в оценки устойчивого развития в нашей стране является проект «Полярный индекс», созданный ПОРА и кафедрой экономики окружающей среды экономического факультета МГУ. Проект рассчитывает две взаимосвязанные, но в то же время независимые оценки устойчивости: арктические регионы Российской Федерации и компании, работающие на этой территории. В отличие от большинства существующих в России классификаций, проект «Полярный индекс» методологически основан как раз таки  на концепции «тройного результата»: устойчивое развитие понимается как справедливый баланс его экономической, экологической и социальной составляющих. В этом смысле критерии оценки регионов и компаний объединены в три блока, которые отражают эти ключевые измерения устойчивого развития. Это приводит к комплексному подходу в оценке усилий по освоению Арктики.

«Полярный индекс компаний Арктики»– это единственный в настоящий момент рейтинг крупных компаний, деятельность который сопряжена с работой в Арктической зоне нашей страны. В него входит 17 крупных компаний, в числе которых – шесть нефтегазовых, три металлургических, три нефтехимических, два энергетических концерна, одна алмазодобывающая и одна транспортная компании, а также государственная корпорация по атомной энергии (рисунок 1) [6, с.9].

Реалии современной мировой экономики, наличие огромного количества глобальных экологических проблем (нехватка ресурсов, глобальное потепление, загрязнение океана и т.д.), а также отсутствие в большинстве стран достаточной социальной защищенности граждан со стороны государства диктуют компаниям новые правила ведения бизнеса. Стало совершенно очевидным, что необходимо уделять внимание не только экономической эффективности (прибыли), а также проявлять заботу о персонале, партнерах, клиентах и принимать определенные меры по снижению негативного воздействия на окружающую среду.

 

Рисунок 1. Полярный индекс компаний Арктики

 

Необходимо выработать четкие критерии и индексы устойчивого развития, которые бы соответствовали общемировым и активно применялись бы для оценки работы отечественных компаний и их инвестиционной привлекательности. Эта задача решается только в рамках социально ответственного бизнеса, являющегося основным средством устойчивого развития.

 

Список литературы:
1. Акимова Т.А. Основы экономики устойчивого развития - учебник для студентов, высших учебных заведений – 4-е изд-е, доп. – М.: 2009. – 410с.
2. Базарова Л. А. Менеджмент устойчивого развития – изд-во АСВ., испр. и доп. - М.: 2007. – 367с.
3. Бобылев С. Н. Модернизация экономики и устойчивое развитие – учебное пособие – изд-е 5-е, доп. и испр. – М.: 2011. – 279с.
4. Дементьев А. Полярный индекс – зеркало устойчивого развития Арктики [электронный ресурс]. – Режим доступа: https://goarctic.ru/work/polyarnyy-indeks-zerkalo-ustoychivogo-razvitiya-arktiki/ (дата обращения: 26.10.20)
5. Шмелёва Н. В. Экономика устойчивого развития – учебная литература – изд-е НИТУ «МИСиС», испр. – М.: 2014. – 234с.
6. Полярный индекс. Регионы. Рейтинг устойчивого развития регионов Российской Арктики / Экспертный центр Проектный офис развития Арктики ПОРА, кафедра Экономики природопользования Экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, 2019.- 15 с.