Устойчивое развитие как один из важнейших аспектов развития глобальной экономики и методы его оценки

Аннотация. В данной статье рассматриваются понятия устойчивого развития, а также принципа «триединого итога», как одни из важнейших характеристик деятельности компаний в современном мире. Целью статьи является анализ существующих в нашей стране практик оценки устойчивого развития на примере «Полярного индекса». Обозначена проблема отсутствия в России интегрированных показателей, позволяющих оценить экономическую, экологическую и социальную стороны работы отечественных компаний.

Ключевые слова: устойчивое развитие, «триединый итог», корпоративная социальная политика, социальная ответственность.

Современное общество существует как огромная глобальная система, с множеством взаимосвязанных элементов и подсистем, которые функционируют непрерывно и постоянно воздействуют друг на друга. Эта система, как и любая другая, нуждается в определенных механизмах, которые бы могли её стабилизировать и уравновешивать.

В конце 80-х начале 90-х годов Международной комиссией по окружающей среде и развитию, а также Организацией объединённых наций были сформулированы и предложены идеи, принципы, концепция и стратегия устойчивого развития.

В 1992 году в Рио-де-Жанейро на конференции ООН главами государств был принят план действий по устойчивому развитию, так называемая «Повестка дня на XXI век», а в 1996 году концепция перехода к устойчивому развитию была принята и в нашей стране. Это означало, что на современном этапе развития обществанеобходимо составить чёткую программу действий по формированию устойчивого развития в каждой стране мира. Для этого необходимо внести существенные изменения в современные  модели взаимодействие человека и природы и человека с человеком на корпоративном уровне. Таким образом, устойчивое развитие – это создание условий, обеспечивающих удовлетворение насущных потребностей без риска для будущих поколений, это контроль над происходящими изменениями в обществе и прогнозирование возможных диспропорций развития [2, c.15].

Реализация концепции устойчивого развития возможна только благодаря внедрению в сознание современных предпринимателей необходимости разработки концепции корпоративной социальной ответственности.

Понятие корпоративной устойчивости состоит из трех аспектов потребностей, известных как «тройной результат» или принцип «триединого итога», который включает в себя экономический, экологический и социальный аспект. Для количественного выражения данного результата в международной практике применяются различные индексы, которые позволяют оценивать эти три аспекта, как в отдельности, так и интегрировано. Например, так называемая «totaltake» (с англ. «тройной балл», аббревиатура TBL) – комбинированная оценка экономических, экологических и социальных показателей деятельности организации.

Несмотря на то,что принципы устойчивого развития регламентируются в различных официальных документах России уже более двадцати лет, они до сих пор не получили  широкого распространения. Одним из наиболее успешных примеров применения целостного подхода в оценки устойчивого развития в нашей стране является проект «Полярный индекс», созданный ПОРА и кафедрой экономики окружающей среды экономического факультета МГУ. Проект рассчитывает две взаимосвязанные, но в то же время независимые оценки устойчивости: арктические регионы Российской Федерации и компании, работающие на этой территории. В отличие от большинства существующих в России классификаций, проект «Полярный индекс» методологически основан как раз таки  на концепции «тройного результата»: устойчивое развитие понимается как справедливый баланс его экономической, экологической и социальной составляющих. В этом смысле критерии оценки регионов и компаний объединены в три блока, которые отражают эти ключевые измерения устойчивого развития. Это приводит к комплексному подходу в оценке усилий по освоению Арктики.

«Полярный индекс компаний Арктики»– это единственный в настоящий момент рейтинг крупных компаний, деятельность который сопряжена с работой в Арктической зоне нашей страны. В него входит 17 крупных компаний, в числе которых – шесть нефтегазовых, три металлургических, три нефтехимических, два энергетических концерна, одна алмазодобывающая и одна транспортная компании, а также государственная корпорация по атомной энергии (рисунок 1) [6, с.9].

Реалии современной мировой экономики, наличие огромного количества глобальных экологических проблем (нехватка ресурсов, глобальное потепление, загрязнение океана и т.д.), а также отсутствие в большинстве стран достаточной социальной защищенности граждан со стороны государства диктуют компаниям новые правила ведения бизнеса. Стало совершенно очевидным, что необходимо уделять внимание не только экономической эффективности (прибыли), а также проявлять заботу о персонале, партнерах, клиентах и принимать определенные меры по снижению негативного воздействия на окружающую среду.

Рисунок 1. Полярный индекс компаний Арктики

Необходимо выработать четкие критерии и индексы устойчивого развития, которые бы соответствовали общемировым и активно применялись бы для оценки работы отечественных компаний и их инвестиционной привлекательности. Эта задача решается только в рамках социально ответственного бизнеса, являющегося основным средством устойчивого развития.