АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗИ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ

ANALISIS OF THE RELATIONSHIP BETWEEN INFLATION AND UNEMPLOYMENT

Anna Zhilina

Student Belgorod nation research university, Russia, Belgorod

Аннотация. Проведен анализ зависимости между инфляцией и безработицей. Определены основные тенденции спроса на труд.

Abstract. The dependence between inflation and unemployment is analyzed. The main trends in the demand for labor have been identified.

Ключевые слова: инфляция, безработица, рынок труда

Keywords: inflation, unemployment, labor market

Экономическая наука представляет собой деятельность, главной целью которой выступает получение экономических знаний. Но также можно сказать, она выступает как результат научного производства. Рынок труда и рынок денег относятся именно к этой системе.

При низких темпах роста занятости инфляция имеет тенденцию к росту. Так, при низком спросе инфляция остается стабильной, а безработица - низкой, так как экономика находится в состоянии сбалансированности. При высоком спросе на труд наблюдается обратная ситуация. Чем выше совокупный спрос, тем сильнее повышаются цены. Если инфляция связана с ростом спроса, то не имеет значения, какая экономическая ситуация сложилась в стране [1, c. 105-116].

Проблемы инфляции и безработицы рассматривали многие эксперты, в их числе: Д. Рикардо, М Фридман, Локк и другие. Данные проблемы рассматривали как нечто, что нужно избегать любыми путями. Самая сложная проблема макроэкономики заключается в том, чтобы одновременно регулировать инфляцию и безработицу. Однако, чтобы понять природу роста цен и безработицы, нужно изучить спрос на труд в условиях полной занятости [2, с 2004 - 448].

Следует учитывать, что повышение цен в свою очередь ведет к повышению издержек на единицу продукции, а это снижает доходы производителей, а значит, и уровень спроса. В результате снижения доходов произойдет сокращение потребления населения, а оно – «двигатель» инфляции.

Рост заработной платы является результатом спроса и предложения на рынке труда. Спрос на труд является функцией от уровня занятости. Предложение труда является функцией номинальной заработной платы.

Цена труда на рынке изменяется под воздействием спроса и предложения. Совокупное предложение определяется уровнем занятости.

Однако на уровень фактического совокупного предложения влияют также и факторы изменения совокупного спроса: изменение цены товара, изменение процентной ставки, изменение уровня налогообложения, изменение валютного курса, издержки производства (издержки упущенных возможностей), предельные издержки производства [3, c 2007 - 335].

Теорию безработицы довольно детально изучил экономист А. Пигу в своей работе- «Теория безработицы» он выдвинул тезис о несовершенной конкуренции на рынке труда. Она является причиной завышения цены труда. Поэтому экономисты указывали, что работодателю выгоднее платить высокую заработную плату специалисту с квалификацией, способному увеличить стоимость выпуска продукции. Работодатель может снизить количество персонала, за счёт высоко производительности труда [5, c 34-43]. В своей работе Пигу обосновывает мнение, что всеобщее сокращение заработной платы может способствовать стимулированию занятости. Но все же данная теория не может в полном объёме разъяснить появление источников безработицы.  В прочем и статистика не подтверждает, что армия безработных пополняется работниками с относительно низким уровнем заработной платы.

Английский экономист Филлипс в 1858 году предложил графическую модель, в которой отражена связь темпа роста средней заработной платы. Модель представляла собой инфляцию спроса. Она базировалась на основе статистики и показывала специальную кривую. На ней можно заметить обратную зависимость изменения ставок платы и уровня безработицы. Также зависимость рассматривали и американские исследователи.

Кривая Филлипса должна отражать всю совокупность факторов, определяющих изменение нормы безработицы и нормы инфляции на рынке труда, а не одни лишь факторы, определяющие естественный уровень безработицы. Инфляция является платой за низкую безработицу и высокую занятость.

Рынком труда управляют закон спроса и предложения.  Но обладает рядом существенных отличий от других товарных рынков. Регуляторами выступают не только макро- и микроэкономические факторы., но социально-экономического и психологического характера. Повышением предложения рабочей силы над спросом- выступает безработица.

Среди основных направлений регулирования рабочей силы можно выделить: -регулирование ситуации на рынке труда и занятости в общенациональном масштабе; - регулирование ситуации на региональном уровне; -регулирование в сфере миграции населения. На макроуровне управление занятостью осуществляется в рамках общей государственной политики занятости, представляющей совокупность принципов, методов и направлений воздействия государства на занятость населения.

В экономике России можно выделить несколько проблем: зависимость от цен на нефть, рост нелегальной иностранной рабочей силы. Процесс регулирования взаимовлияния безработицы и инфляции затрудняет чрезмерное укрепление российского рубля.