Современное состояние занятости населения в Республике Саха Якутия

По данным Госкомстата РС(Я) по состоянию на 1 января 2017 года, численность постоянного населения Республики Саха (Якутия) составила 962,8 тыс.человек. Данные показывают, что республика не сохранила статус региона с миллионным населением. В 2002 году численность постоянного населения республики составила 949,3 тыс.человек.

Рисунок 1. Динамика численности населения Республики Саха (Якутия), (тыс.человек)

По сравнению с 2002 годом численность населения увеличилась на 13,5 тыс. человек, в том числе проживающих а городских поселениях  – на 20,5 тыс. человек, в сельской местности наоборот сократилась – на 7 тыс.человек.

Увеличение численности населения связано с естественным приростом населения, сокращение населения сельской местности связано с миграционными процессами из сельской местности в городской.

Таблица 2.

Численность экономически активного населения РС(Я) (тыс.человек)

По оценке органов статистики, численность экономически активного населения в Республике Саха (Якутия) в среднем за 2017 год составила 497,8 тыс.чел., или увеличилась с аналогичным периодом прошлого года на 1,6 % (- 8,1 тыс.чел).

Численность занятых в экономике по сравнению с аналогичным периодом 2016 года выросла на 7,7 тыс. чел. (или на 1,7 %) и составила 462,3 тыс. человек.

Общая численность безработных увеличилась на 0,5 тыс. чел. (на 1,4 %) и составила 35,5 тыс. человек. Уровень общей безработицы почти сохранился на прежнем уровне, разница лишь на 0,1 %. Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения сократилась на 1,8 тыс . чел (15,1%)  и составила 10,1 тыс. человек.[1]

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. В Республике Саха (Якутия)  за 2016 год  численность безработных составляет 35 тыс. чел. Рассмотрим динамику этого показателя (см.рис 3).

Рисунок 2.Численность безработных в Республике Саха (Якутия) (тыс.человек, в среднем за год)

Как видно из данного рисунка, за последние десять лет самая высокая доля безработицы приходится на 2006 год – 47,4 тыс. чел, самая низкая на 2016 год – 35 тыс. чел.  Численность безработных составляет в 2007 году составляет 38,1 тыс. чел, что по сравнению с 2006 годом меньше на 19,6 %. В 2008 году темп прироста составляет 19,6%, а в 2009 году наблюдается сокращение безработных на 3,2 %. В 2017 году численность безработных составляет 35,5 тыс. человек, по сравнению с предыдущим годом больше на 0,5 тыс. человек.

Анализ структурного состава безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, показывает, что в 2017 году, структурный состав граждан практически всех категорий увеличился по сравнению с 2016 годом (см. рисунок).

По сравнению с предыдущим годом в нем произошли следующие изменения: возросла доля безработных женщин на – 17,6 %, уволенных по собственному желанию (19,7%), высвобожденных работников (10,9 %), заметно увеличилась доля выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования (59,2%), выпускников образовательных учреждений начального профессионального образования (25,4%), молодежи в возрасте 16-29 лет (22,3%), граждан предпенсионного возраста (6,9%), пенсионеров (10%), граждан, имеющих длительный (более года) перерыва в работе (25%), не приступивших к трудовой деятельности (23%), не имеющих профессии (специальности) – 14,1 %, а также инвалидов (5,7%). [3]

Рисунок 3. Структурный состав безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости (на конец года)

Таким образом, в числе ключевых проблем, сдерживающих развитие сферы занятости населения и формирование эффективно функционирующего рынка труда, является дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда Республики Саха (Якутия), которое обусловлено:

- качественным (структурным) несоответствием параметров спроса на рабочую силу и ее предложением в региональном, по видам деятельности, профессионально-квалификационном, и других разрезах.

- неготовностью работодателей в предоставлении социальных гарантий в соответствии с действующим законодательством;

- десинхронизация рынка труда и рынка образовательных услуг;

- слабой заинтересованностью работодателей в повышении квалификации и переподготовке работающих;

- по характеру работы примерно 70% вакансий носят сезонный или временный характер;

- сохранением неформальной занятости;

- предлагаемой низкой заработной платой работодателями.[2]

В 2017 году на рынке труда Республики Саха (Якутия) устойчиво сохранилось уровень безработицы в пределах 7% и более.

В связи с проявлением кризисных явлений в экономике обостряется ситуация на рынке труда республики. Снижается численность предприятий за счет процедуры высвобождения. Основными причинами высвобождения являются сокращение численности штата, оптимизация структуры, ликвидация, изменение организационной структуры, оптимизация производственного процесса. Наряду с этим уменьшается количество вакантных рабочих мест в период неблагоприятной внешнеэкономической и внешнеполитической конъюнктуры рынка труда.