Порядок назначения на должности офицеров русской армии во второй половине XIX в

The procedure for appointing officers in the Russian army in the second half of the nineteenth century

Anastasia Grischuk

post-graduate student of Russian State Social University (RSSU), Russia, Moscow

Аннотация. В статье описывается порядок и особенности назначения на должности офицеров русской армии в рассматриваемый период.

Abstract. The article describes the procedure and features of appointment to the posts of officers of the Russian army in the period under review.

Ключевые слова: прохождение военной службы; назначение на должность.

Keywords: military service; appointment to office.

При прохождении службы офицерами назначения на должности определялись рядом положений.

Так, на должность батальонного, ротного и эскадронного командира назначались старшие по чину офицеры. Командир полка мог назначить и следующего по старшинству к исправлению вакантной должности, но при представлении к утверждению должен был точно объяснить причины обхода старшего.

При назначениях на должности командиров отдельных частей порядок был следующим. Предварительно офицера зачисляли в кандидаты. Разрешалось представлять к зачислению на пехотный полк: полковников гв. полков, командовавших в течение 1 года ротой и 1 год батальоном, и в чине не менее 3-х лет; полковников гв. стрелковых батальонов, но командовавших батальоном обязательно лишь в течение одного лагерного сбора [1, с. 32].

Для полковников Генерального штаба при назначении на должности, ценз был определен – командование не менее 4 месяца батальоном. Для командиров отдельных батальонов – командование своими частями 1 год, а командиров не отдельных батальонов – 3 года и в чине 3 года. Для батальонных командиров военных училищ – как и для гвардейских полковников, а начальников юнкерских училищ – как для командиров отдельных батальонов [8].

Для полковников – адъютантов Особ императорской фамилии, командовавших войсками и при них для поручений, старшие адъютанты окружных штабов – командование 1 год ротою или батальоном и в чине 3 года.

Для полковников и подполковников армейских и гренадерских пехотных полков – командование батальоном 5 лет, а подполковникам еще в чине 3 года; для штаб-офицеров пехоты, заведывающих хозяйством – командование батальоном 2 года, в чине 3 года.

Для уездных воинских начальников высшего разряда зачислялись в кандидаты, если пробыли в должности не более 7 лет и до назначения командовали по 2 года ротою и батальоном, и возрастом не более 55 лет. Пробывшие воинскими начальниками более 4-х лет, должны откомандовать батальоном 1 лагерный сбор, а штаб-офицеры по роду оружия, на административную должность, – если прежде командовали пехотными полками 1 год [7].

Полковники, командиры батальонов инженерных войск зачислялись в кандидаты на должности командиров пехотных полков на одинаковых основаниях с командирами отдельных пехотных батальонов. Зачисление в кандидаты на командиров саперных, понтонных, железнодорожных батальонов [3].

При назначениях на должности командиров отдельных батальонов (кроме стрелковых) порядок был следующим.

Для подполковников и полковников армейских полков — командование 1 год ротою и 1 год батальоном, а подполковники, кроме того, еще в чине 3 года. Общее число кандидатов должно быть не более 2-х на дивизию; для полковников ротных командиров военных училищ – 1 год ротою; для штаб-офицеров по роду оружия на административных должностях – если прежде командовали отдельным батальоном 1 год. Штаб-офицеры крепостных полков – на тех же основаниях, как и штаб-офицеры полевых полков.

При назначениях на должности командиров стрелковых батальонов определялось: младшие штаб-офицеры на гв. стрелковые батальоны – командование 1 год ротою; армейских батальонов – тоже, но не более 1-го на бригаду (в Туркестанском округе – 2-х); подполковники армейских полков, командовавшие с отличием 1 год батальоном и 1 ротою.

При назначениях на должности командиров кавалерийских полков  назначались только полковники: на гв. кавалерийские полки – командование 3 года эскадроном, 3 года в чине; на армейские – 2 года эскадроном (не более 2-х на дивизию); начальники юнкерского кавалерийских училищ – 2 года эскадроном и 3 года в своей должности; постоянного состава офицерской школы – 3 года в чине; конной артиллерии – 2 года батареей; Генерального штаба – по прикомандировании к полку 6 месяцев; адъютанты Особ императорской фамилии, командовавших войсками и при них для поручений, старшие адъютанты окружных штабов, – если числятся по кавалерии; для зачисления в кандидаты командируются (без отчисления от должностей) в полки для командования 1 год эскадроном; командиры полевых жандармских эскадронов, окончивших курс школы, – 3 года эскадроном и 3 года в чине [1, с.33].

При назначениях на должности уездных воинских начальников требование были: иметь от роду не более 55 лет; быть в чине соответствующему штату по должности; командовать ротой, эскадроном, батареей или отдельной командой не менее 1 года полностью или 2-х лет с перерывами. Старшие адъютанты и столоначальники, – если в должности в течение тех же сроков. Затем всем – хорошая аттестация и соответствующий экзамен. Лица, достигшие 60 летнего возраста, исключаются из кандидатов списков, безусловно [6].

Представления о зачислении в кандидаты на командиров отдельных частей в пехоте, кавалерии и инженерных войск должны делать по команде: а) на командиров отдельных батальонов (кроме стрелковых) – начальники резервных бригад, полковые командиры и командиры батальонов инженерных войск; на командиров полков и стрелковых батальонов – начальники дивизий и равные им по власти. Представления делаются раз в год, после лагерных сборов. Аттестационные листы должны быть возобновляемы раз в 2 года, по особым распоряжениям Главного штаба и Главного инженерного управления. Начальники низших степеней могут возбуждать заблаговременно ходатайства по команде о лицах, заслуживающих зачисления в кандидаты, но представление коих, согласно закона предоставлено начальникам высших степеней [11].

К представлению кандидатов прилагались документы: на командиров полков отдельное сведение о знании иностранных языков (какие знает и на каких может свободно изъясняться) [9]; на командиров стрелковых полков – отдельное сведение о результате стр. как со стороны инспекции строевой части в войсках, так и высшего начальства за несколько последних лет; на начальников дивизионных штабов – аттестационных листов не представления, а краткие записки о службе и копии аттестаций о командовании батальоном[10].

В кандидаты представляют: на должности командиров бригад в дивизиях – начальники дивизий и соответствующие им лица, при этом в кандидаты на пехотные дивизии не могут быть зачислены генералы, не прослужившие в этом чине 3-х лет; на начальников дивизий и лиц, равных им по власти – командиры корпусов, а в войсках, не соединенных в корпуса – командующие войсками.

Офицеры Генерального штаба: в кандидаты на должность начальников дивизий вносятся начальники окружных штабов и генералы, занимающие соответствующие места; на начальников окружных штабов и их помощников – генералы и способнейшие полковники, а также полковые командиры из офицеров Генерального штаба, с отличием командовавшие полками; на начальников дивизионных штабов, с разрешения Военного министра, полковники, подполковники и капитаны Генерального штаба. Самые представления делаются: о генералах и штаб-офицерах подчиненных непосредственно начальнику Главного штаба – им самим, о прочих – ближайшим начальством, по предварительному соглашению с начальником Главного штаба [1, с. 34]. 

Назначения на все вообще генеральские должности по Генеральному штабу в округах делаются начальником Главного штаба по соглашению с командующими войсками (по кандидатскому списку), а на остальные должности по соглашению с начальниками окружных штабов [4].

Назначения на должности делается по старшинству кандидатского списка вообще при этом: генерал-майоры: кандидаты на командиров пехотных и кавалерийских бригад – по старшинству в чине полковника; в начальники дивизий и отдельных бригад – по старшинству в чине генерала [5].

Кандидаты на командиров отдельных частей войск (в том числе и казачьих – по старшинству в настоящих их чинах, на должности командиров батальонов в инженерных войсках – по старшинству в чине подполковника[6].

Назначать на должности: командиров пехотных полков – на одного гвардии кандидата двух Генерального штаба и трех армейских. В общее число кандидатов полковников Генерального штаба принимать и окончивших успешно полный курс академии Генерального штаба, хотя бы и не служащих в Генеральном штабе. Полковников же военных училищ, адъютантов и прочих (хотя бы и гвардии) принимать к расчету в общем числе армейских кандидатов; командиров кавалерийских полков: 1 гвардии, 1 Генерального штаба и 2 прочих частей [1, с. 35].

На должности дежурного генерала и Генерал-квартирмейстера – вносить полковников Генерального штаба в должностях начальников дивизионных штабов, внося в список имена без подробных аттестаций, но с существенной характеристикой, даваемой начальниками окружных штабов.