БОРЬБА С БЕЗРАБОТИЦЕЙ И СОЦИАЛЬНЫМИ НЕРАВЕНСТВАМИ В ИСПАНИИ
Журнал: Научный журнал «Студенческий форум» выпуск №16(283)
Рубрика: Политология
Научный журнал «Студенческий форум» выпуск №16(283)
БОРЬБА С БЕЗРАБОТИЦЕЙ И СОЦИАЛЬНЫМИ НЕРАВЕНСТВАМИ В ИСПАНИИ
Безработица – это одна из главных проблем Испании уже на протяжении долгого времени. Доля безработных в Испании превосходит показатели других европейских стран в разы, являясь традиционно одной из самых важных проблем экономики страны.
По статистическим данным базы «Евростат» уровень безработных в Испании за последние два десятилетия не опускался ниже уровня в 7,9%, в то время как уровень данного показателя в других государствах зачастую не превышают данный уровень. Таким образом среди стран Евросоюза Испанию обходит только Греция, пиковое значение показателя в 29% здесь было достигнуто во время наступления последствий от Мирового финансового кризиса 2008 года, в то же самое время как в Испании рекордное количество безработных было зафиксировано в феврале 2013 года. Уровень безработных поднялся до 27% от всего трудоспособного населения, это говорит о 6 миллионах безработных в стране, что в свою очередь негативно отразилось на экономике Испании и привело к снижению производства, покупательной способности, ВВП и так же увеличениям госзатрат на поддержку безработного населения.
Проблема снижения безработицы остается одним из важнейших направлений государственной политики и в данный момент, поскольку победив последствия «мирового кризиса» страна вновь столкнулась уже с новой нежелательной экономической ситуацией в роле пандемии коронавируса. Из-за этого только в течение 2020 года уровень безработицы поднялся на 2,3% и достиг в августе показателя в 16,4%.
Стабильно чрезмерно высокий уровень безработных в стране говорит о том, что причины не только в последствиях мирового кризиса и влияния пандемии. В связи с чем было выявлено несколько факторов, которые, по моему мнению, оказывают отрицательное влияние на число безработных испанцев. Одной из главных причин безработицы многие годы являлся высокий размер пособия для безработных. Данная социальная норма денежной поддержки предоставляется государством в случае потери человеком работы с обязательным условием - поиском нового места трудоустройства. Но в связи с тем, что пособие по нетрудоустройству превышает уровень средней заработной платы, безработных испанцев не привлекает перспектива выхода на работу. Долгие годы в Испании трактовать определение «безработный» можно было следующим образом человек, не имеющий места работы, но при этом, ищущий более привлекательную вакансию на протяжении нескольких лет в связи с отсутствием острой нужды в деньгах. В то время как в большинстве стран мира безработными являются люди, которых просто не желают брать на работу из-за отсутствия вакантных мест. В настоящее время правительство приняло поправки, по которым условия получения социальных выплат ужесточились, а его размер и срок выдачи сократились. Данная мера позволила принудить часть населения искать место работы, что значительно сократило число государственных иждивенцев.
Второй причиной высокого уровня безработицы населения является высокий процент нетрудоустроенных среди молодежи. Если рассматривать статистику по возрастным группам на май 2021 года, то среди граждан Испании от 25 до 74 лет безработных 15,3%, а среди населения младше 25 лет-36,9%.
С чем же связан такой высокий уровень незанятой в трудовой деятельности молодежи? Одной из актуальных на 2021 год проблем является несоответствие учебно-подготовительных программ к требованиям современного рынка труда. Из-за чего происходит расхождение между полученными обучающимися знаниями и требуемыми работодателями уровнями квалификации. Неграмотные специалисты, не имеющие опыта работы, остаются невостребованными на бирже труда, поскольку пользы от найма таких сотрудников меньше, чем размер налогов, которые необходимо за них платить. Эксперты, занимающиеся данной темой, отмечают, что не первое поколение граждан Испании сталкиваются с подобным явлением.
Немаловажным фактором, играющим не последнюю роль в динамике увеличения процента нетрудоустроенных граждан, выступают мигранты. Несколько лет назад страна поощряла иммиграцию беженцев, что привело к притоку нелегальной рабочей силы. Раз в 4 года правительство «легализировало» беженцев и за 1 проработанный год предоставляло им определенные права, такие как ВНЖ. Но поскольку найти работу иммигрантам, не знающим языка, было довольно проблематично, большинству предоставили статус безработных.
Нельзя не упомянуть и о недостатках в трудовом законодательстве Испании. Недавняя реформа упростила процесс увольнения сотрудников, что привело к социальной незащищенности работников. Ситуацию на рынке труда усложняют и способы заключения рабочих контрактов. Предприниматели, не желающие предоставлять социальный пакет наемным работникам, заключают трудовые договоры на краткосрочной основе, что позволяет им сократить издержки на содержание сотрудников и упростить процесс по их увольнению по истечении 2-х летнего контракта. В связи с подобными изменениями в законе большее количество испанцев и иммигрантов стали работать нелегально. Работа в теневом секторе экономики предполагает незащищенность населения в различных ситуациях.
Помимо всех перечисленных причин нельзя забывать и об особенностях менталитета. Эксперты в области изучения различий поведения людей разных национальностей пришли к выводу о том, что испанцев сложно назвать трудоголиками. Они привыкли к размеренному образу жизни и ненапряженному рабочему графику.
Из вышеизложенного можно сделать вывод о том, что на протяжении последних двадцати лет уровень безработицы в Испании значительно выше в сравнении с другими европейскими странами, причем как в кризисные моменты, так и в периоды экономического процветания страны. Это связано с рядом рассмотренных ранее причин. Но стоит подчеркнуть, что правительство Испании начало активную борьбу по снижению числа безработных в стране. Принимая поправки по сокращению пособия по безработице, ужесточению правил приема мигрантов, усовершенствованию работы центров занятости и повышению соответствия учебных программ с нуждами биржи труда.