Роль молодежи в повышении уровня жизни в регионе
Конференция: XVIII Международная научно-практическая конференция «Научный форум: экономика и менеджмент»
Секция: Региональная экономика
![](https://nauchforum.ru/themes/mix_and_match/images/logo.jpg)
XVIII Международная научно-практическая конференция «Научный форум: экономика и менеджмент»
Роль молодежи в повышении уровня жизни в регионе
THE ROLE OF YOUTH IN RAISING THE STANDARD OF LIVING IN THE REGION
Elena Vinogradova
Lecturer, SBVEI of the Archangelsk region «AIPC», Russia, Arkhangelsk
Аннотация. В статье представлена проблематика повышения уровня жизни в регионе среди молодежи. В работе рассмотрены направления работы с молодежью в Архангельской области, направленные на их поддержку, сокращение миграции из региона и повышение уровня их жизни.
Abstract. The article presents the problems of raising the standard of living in the region among young people. In the work the directions of work with youth in the Arkhangelsk region aimed at their support, reduction of migration from the region and raising their living standards.
Ключевые слова: молодежь; качество жизни; трудоустройство; волонтерство; предпринимательская деятельность; профессиональное образование; драйвер развития экономики; повышение финансовой грамотности населения.
Keyword: youth; quality of life; employment; volunteerism; entrepreneurial activity; vocational education; driver of economic development; increase financial literacy of the population.
В рамках выступления президента В.В. Путина во время инаугурации были поставлены стратегические задачи развития экономики Российской Федерации, движущей силой которой становится молодежь, которая обеспечит будущее региона и всей страны в целом [2].
Основная ставка была сделана на повышение качества жизни молодежи.
Само по себе понятие качества жизни является сложным комплексным показателем, при этом оно часто подменивается на понятие уровня жизни. Ведь показатель уровня жизни традиционно рассматривается со следующих позиций: отождествляется с благосостоянием жителей региона, с накоплением человеческого капитала и ассоциируется с уровнем человеческого развития. Вместе с тем понятие качества жизни значительно шире, оно характеризует не только материальный уровень жизни жителей региона, но и духовно-нравственное, социальное качество жизни и т. д.
Поэтому основным флагманом экономики региона становятся молодые кадры, которые способны и могут трудиться, обладают инициативой, способны креативно мыслить, соответственно могут решать управленческие задачи нетрадиционно.
Если рассматривать наш регион – Архангельскую область, то основной проблемой становится «утечка молодых специалистов». Поэтому для решения данной проблемы предлагаю создать структуру, позволяющую бесплатно готовить молодые кадры, начиная со школы, чтобы к моменту выпуска из учреждения профессионального образования такой молодой человек мог спокойно реализоваться в той или иной сфере.
Зная выбор между трудоустройством в организации Архангельской области и собственным делом, многие молодые люди бояться начинать свой бизнес в связи с трудностью выбрать саму идею бизнеса.
Создав кластер по подготовки будущих предпринимателей, Архангельская область сможет тем самым повысить собираемость налогов в бюджет.
Охватить можно все учреждения среднего профессионального образования и высшие учебные заведения. На территории Архангельской области представлено достаточное их количество: 38 учреждений среднего профессионального образования, 4 вуза. Тогда охват будет достаточным.
Использовать можно разнообразные формы:
· тренинги;
· бизнес-игры;
· финансовые бои;
· экономические квесты.
Необходимо участие ведущих структур Архангельской области с целью формирования кластера:
· Дом предпринимателя [1];
· Корпорация развития Архангельской области;
· Министерство экономического развития и конкурентной политики Архангельской области;
· Министерство по делам молодежи и спорту Архангельской области;
· Отделение по Архангельской области Северо-Западного главного управления Центрального банка Российской Федерации;
· Архангельский областной институт открытого образования;
· Дом молодежи и др.
В результате будут учтены современные тенденции развития региональной экономики. Кроме того учтены требования экономики к будущим предпринимателям, которые будут реализовывать проекты, необходимые для поддержания и развития региона в целом, что даст толчок для выхода из кризисного состояния региональной экономики.
С этой целью рассматривая политику государства в области повышения финансовой грамотности населения, необходимо пересмотреть политику и направить ее на подготовку будущих предпринимателей, ведь малый бизнес – драйвер для развития экономики региона.
Учитывая, что в Архангельской области молодежи в возрасте от 15 до 24 лет, с каждым годом ее становится меньше (таблица 1).
Таблица 1.
Численность молодежи в Архангельской области в 2013‑2017 гг. [3]
Возрастная группа |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
15-19 лет |
55229 |
54103 |
52212 |
51141 |
51449 |
20-24 лет |
76691 |
67707 |
61367 |
56706 |
54362 |
Если проанализировать статистические данные деятельности малых предприятий Архангельской области, только за 2016 год оборот составил 157801,8 млн. руб. [3] при количестве малых предприятий 17018 единиц на территории региона, тогда если охватить 5 % молодежи для их реализации как молодых предпринимателей, то регион повысит ВВП на 257560,72 млн. руб.:
157801,8 / 17018 * 0,05 * (54362+51449)= 257560,72 млн. руб.
Тем самым обеспечив рост благосостояния молодежи, рост доходов в региональный бюджет, увеличение рабочих мест и занятость населения.
Получается доход на одного предпринимателя составляет в среднем 9,3 млн. руб. При этом как показывает региональная статистика, среднедушевой доход населения составляет 32013,0 руб. в месяц, т. е. 384156 руб. в год.
Тогда за счет работы с будущими молодыми предпринимателями улучшится уровень жизни населения в Архангельской области.
Молодежь можно привлекать в качестве волонтеров для помощи медицинским и социальным учреждениям. В качестве практических занятий (прохождения практики) студенты могут помогать детским садам (как нянечки, младшие воспитатели), медицинским учреждениям (уход за больными, уход за детьми и т. п.), помощь нуждающимся пенсионерам, инвалидам, семьям в тяжелой жизненной ситуации.
При этом следует понимать, что в такой ситуации необходимо обеспечить будущее место работы, поэтому на региональном уровне нужно обеспечить связь между администрацией учебных заведений, работодателями и региональными властями для дальнейшего трудоустройства молодежи.
![](/sites/default/files/publ_rinc.png)