Определение причин нехватки квалифицированных кадров Bim- инженеров и пути разрешения сложившийся ситуации в России

DETERMINING THE REASONS FOR THE LACK OF QUALIFIED BIM ENGINEERS AND WAYS TO RESOLVE THE CURRENT SITUATION IN RUSSIA

Viacheslav Zheryakov

Master of Science Forensic Construction-and-Technical and Value Examinations of Real Estate Objects, University of civil engineering, Russia, Moscow

Аннотация. В данной статье целью является рассмотреть актуальную проблему на рынке труда строительной сферы России, в частности, это отсутствие достаточного количества квалифицированных специалистов Bim моделирования, обозначить необходимость данных кадров и пути для разрешения данной проблемы.

Abstract. In this article, intention is to consider the current problem in the labor market of the construction sector in Russia, in particular, the lack of a sufficient number of qualified specialists in the Bim modeling, to identify the need for these personnel and ways to solve this problem.

Ключевые слова: Экономика труда, Bim-моделирование, рынок труда, инвестиционно-строительная деятельность, строительная отрасль, инновации, технологии, Autodesk, специалисты.

Keywords: Labour economics, Bilding information modeling, labour market, investment and construction activities, construction industry, innovation, technology, Autodesk company, specialist.

Введение

В постоянно развивающемся мире на рынке труда часто возникают ситуации недостатка профессиональных кадров в различных сферах. В рамках данного исследования, подробно рассмотрена проблема нехватки специалистов строительной сферы, а именно профессионалов Bim-моделирования.

Объект исследования в данной статье: рынок труда, в России, его тенденции и нынешний уровень развития.

Предмет исследования: причины и пути разрешения проблем связанных с недостатком специалистов Bim-инженерии.

В научном поле данная проблема известная и можно найти достаточное количество источников, подтверждающих это, так, например Рахматулина Е.С. кандидат экономических наук в своей статье пишет: «Внедрение Bim-технологий позволит решить ряд проблем: намного уменьшаются сроки проектирования, увеличивается эффективность использования готового здания и.т.д.» [1].(Рахматулина Е.С. 2017г.). Так же и государство видит преимущества и необходимость реализации данной технологии, формируя правовое поле и переводя «государственного заказчика» (это государственный орган, орган управления государственным внебюджетным фондом либо государственное казённое учреждение, действующие от имени РФ или её субъекта, уполномоченные принимать бюджетные обязательства в соответствии с бюджетным законодательством и осуществляющие закупки). на обязательное применение Bim-технологий в строительных проектах, одной же из серьезных преград на пути развития данной технологии является недостаток кадров.

При написании данной статьи были использованы методы сбора и обработки информации, через оценку теоретических трудов и статей ученых, оценку государственных действий по данному вопросу, использование цитирования и результатов анализов и статистики общедоступных данных из открытых источников, обработку, систематизацию и преобразование полученной информации в новую форму получая уникальные выводы.

Основная часть

Bim (bilding information modeling) – это технологически новое решение в проектирование и строительстве, оно позволяет посредством создания 3D модели, более детально прорабатывать проект на ранних этапах сводя к минимуму появление серьезных проектных ошибок на поздних стадиях строительства, что позволяет экономить ресурсы на всех этапах строительства, в подтверждение данных слов, мы можем рассмотреть данные предоставленные Autodesk, крупнейшей компанией программного обеспечения в сфере.[2] («Constructing with the Power of Digital» изд. Autodesk ред. 2015г.).

Рисунок 1. Данные о экономическом эффекте Bim-технологий в различных сферах строительства. [2] («Constructing with the Power of Digital» изд. Autodesk ред. 2015г.)

На данном рисунке видно, что использование данных технологий помогает сохранить большое количество средств, путем обнаружения коллизий (ошибок при планировании строительных проектов) на начальных стадиях работ, что и приводит к значительному сокращению непредвиденных затрат у инвесторов.

Рисунок 2. График зависимости стоимости исправления коллизии от стадии жизненного цикла зданий, на котором она была обнаружена. [3] («Информационное моделирование объектов промышленного и гражданского строительства» изд. Autodesk CIS ред. 2014г.)

Обнаружив данные тенденции в мире, наша страна так же поставила амбициозные цели по внедрению Bim в строительную отрасль, с 1 марта 2018 года начали действовать СП (Свод правил) конкретно регулирующие организацию работы с Bim в проектировании (СП 328.1325800.2017, СП 331.1325800.2017, СП 333.1325800.2017), а 19 июля 2018 поручением президента была поставлена цель о полномасштабном внедрение в государственные проекты Bim на всех стадиях жизни проектов, так же в нем подтверждается необходимость подготовки специалистов, срок исполнения поручения 1 июля 2019 года. [4] (Поручение Президента РФ, «Пр-1235» от 19.07.2018г.).

Однако выставленные поручением сроки являются едва ли достижимыми, так по заявлению начальника Госэкспертизы Игоря Манылова, потребуется еще несколько лет для формирования общего поля деятельности, и отмечает, что сейчас на экспертизу поступает лишь «штучное» (от 10 до 100 объектов по Москве) количество проектов, реализованных с технологией Bim.[5] (Интервью Главы «Главгосэкспертизы» Манылова И.Е. от 23.09.2019г).

Ознакомившись с данной информацией, становится очевидна необходимость в хорошо подготовленных специалистах, которые и смогут реализовать все планы, поставленные государством.

Необходимость и актуальность проблемы можно так же подтвердить наличием большого спроса на кадры, проанализировав интернет ресурсы (hh.ru, superjob.ru, на 21.12.2019г.) имеется более 150 вакансий на каждом из ресурсов, основным спросом пользуются имеющие опыт инженеры, так и молодые кадры, начальная заработная плата начинается от 70 тыс. руб. и может превышать 200 тыс. [6] (URL https://hh.ru).

Рисунок 3. Диаграмма распределения спроса на квалифицированный персонал по опыту работы в сфере [6] (URL https://hh.ru)

Проблема нехватки кадров заметна. Проведя анализ полученных данных, можно выделить 4 перспективных направления, при реализации которых, значительную часть спроса на рынке труда можно будет удовлетворить:

1. Направление крупными организациями своих работников на профессиональные курсы/переподготовки.

В данный момент частные и государственные организации понимают положительны стороны Bim-технологий и проявляют интерес, но организовать повсеместное и глубокое использование часто является дорогостоящим. Для того, чтобы понизить издержки, компаниям с достаточным количеством средств уместно будет отправить своих сотрудников на профессиональные курсы, в ведущих технических вузах (МГСУ, МАрхИ и.т.д.), в них имеется достаточно широкий спектр курсов и направлений дополнительного образования, ср. стоимость обучения 40 т.р. (для организаций), продолжительностью 1.5 – 2 месяца, так же свои курсы предоставляет создатель самого популярного на рынке приложения для Bim – Revit, компания Autodesk. Данная возможность, несомненно, является преимуществом и должна сократить издержки, связанные с поиском и введением в систему новых сотрудников, именно по этой причине организациям, стоит обратить на это внимание.

2. Корректирование учебных планов в ВУЗах страны и введение обязательного изучения основных принципов использования, изучения и работы в приложениях для 3D моделирования.

Современные тенденции в строительной сфере, очевидно, ведут к тому, что Bim-моделирование станет использоваться повсеместно и необходимо уже сейчас задумываться о будущем, в 2019 г. На направление «Промышленное и гражданское строительство» в ВУЗах Москвы набирают 1127 абитуриентов, и тенденция идет на увеличение с каждым годом.

Рисунок. 4 Тенденция и количество бюджетных мест по направлению «Строительство» по г. Москва [7] (URL https://ucheba.ru)

Поэтому можно сделать очевидный вывод о высокой доле необходимости специалистов данного направления, так и вывод о том, что для современного времени, требуется актуальная и конкурентная программа образования, которая будет удовлетворять интересы строительной сферы и государства в целом. Для молодых абитуриентов крайне важно получить востребованное на рынке труда образование, которое будет не отставать от мировых стандартов.

3. Создание большего количества стажировок и практик для студентов.

Стажировки и практики необходимы студентам старших курсов и выпускникам, чтобы отточить навыки и получить возможность найти будущее место работы, молодым специалистам необходим обширный спектр стажировок, которые помогут им занять место в сфере и реализовываться. Так и для работодателей это выгодно, с целью поиска новых работников.

Государство в 2019г. уже показала свою заинтересованность в молодых специалистах и запустила свою программу - «Стажировка Правительства Москвы» [8] (URL https://talent.mos.ru), в которой принимают участие широкий спектр государственных органов власти по г. Москве, такая практика в строительном секторе даст положительный эффект и поможет закрыть нехватку кадров в государственном аппарате.

4. Государственная поддержка и финансирование развития данного направления.

Государство не должно оставаться в стороне в решение данного вопроса, сейчас, когда указ президента принят на реализацию и правовое поле вокруг обязательного использования Bim формируется, необходимо обеспечить учебные заведения и государственные органы, (Главгосэкспертиза, Комитет государственного строительного надзора г. Москва и.т.д.) достаточным технологическим уровнем, для качественного выполнения будущих работ. Экспертные органы должны быть готовы к интенсивной и качественной работе. Чтобы это стало возможным государство субсидиарно должно поддержать развитие и способствовать переоборудованию, если такая необходимость будет выявлена.

Выводы

В данном исследование и анализе рынка труда, целью являлось выделить и обосновать проблему отсутствия квалифицированных специалистов Bim-моделирования, данная проблема совершенно точно существует, и она актуальна на сегодняшний день. Государство поставило себе цель – модернизировать строительное направление вводя в процессы обязательное 3D моделирование каждого проекта, что имеет под собой большой положительный опыт в других странах.

Но рынок труда прямо сейчас не готов полностью обеспечить спрос на квалифицированные кадры, большое количество свободных вакансий прямо говорит о недостатке специалистов.

Проведя аналитическую работу, были определены 4 перспективных направления, реализация которых, должна способствовать удовлетворению основной части спроса на данных кадров. В России, есть все необходимые ресурсы и поддержка со стороны государства для успешной модернизации строительной отрасли и получения положительного экономического эффекта на всех этапах жизнедеятельности объекта строительства.