Организация работы женщин в производственных условиях

ORGANIZATION OF WOMEN'S WORK IN PRODUCTION CONDITIONS

Mavi Hasanova

Student Nizhnevartovsk State University, Russia, Nizhnevartovsk

Vladimir Rondyrev-Ilyinsky

Scientific director, Cand. ped. sciences, Nizhnevartovsk State University, Russia, Nizhnevartovsk

Аннотация. Охрана труда и обеспечение безопасности на рабочих местах являются одними из самых актуальных вопросов на сегодняшний день. Практически на всех предприятиях, существующих в современном мире, интегрирована система безопасности, предупреждающая возникновение опасных для человека ситуаций, которые могут привести не только к усугублению его здоровья, но и к гибели. Именно система «Охрана труда» обеспечивает безопасные условия труда и организацию работы в производственных условиях. Основной целью данной работы является изучение организации работы женщин в производственных условиях. Автором производится работа посредством применения статистических данных и информации, а также эмпирических и теоретических методов исследования. С целью более полного раскрытия темы и получения достоверных данных автором используются научные публикации и материалы отечественных источников.

Abstract. Occupational health and safety in the workplace are among the most pressing issues today. Almost all enterprises that exist in the modern world have an integrated security system that prevents the occurrence of dangerous situations for a person that can lead not only to aggravation of their health, but also to death. It is the «Labor Protection» system that ensures safe working conditions and organization of work in production conditions. The main purpose of this work is to study the organization of women's work in the workplace. The author works through the use of statistical data and information, as well as empirical and theoretical research methods. For the purpose of more complete disclosure of the topic and obtaining reliable data, the author uses scientific publications and materials from domestic sources.

Ключевые слова: охрана труда, производственные условия, организация работы, система безопасности, здоровье.

Keywords: labor protection, working conditions, organization of work, safety system, health.

Женщины имеют равные права с мужчинами на труд, вместе с этим, требования к условиям и видам труда женщин обязаны быть скорректированы с учетом анатомических и физиологических особенностей их организма. Так, к примеру, необходимо предотвращать негативные последствия применения женского труда в производственных условиях, разрабатывать гигиенически безопасные условия труда, а также сохранять безопасность здоровья работающих женщин посредством комплексной оценки вредных факторов на производстве.

Трудовой кодекс Российской Федерации акцентирует особое внимание на труд женщин. В отношении них действует множество ограничений относительно видов трудовой деятельности. Охрана труда женщин является очень важной частью обеспечения безопасного труда работников [1].

Сегодня существует два основных ограничителя, действующих в отношении труда женщин на производстве (рис. 1):

Рисунок 1. Основные ограничения на применение труда женщин

Рассмотрим более подробно ограничения использования труда женщин. Согласно Трудовому кодексу РФ женщины не должны привлекаться к работам во вредных или опасных условиях труда, а также подземным работам. Единственными исключениями являются работы не физического характера и санитарно-бытовое обслуживание.

Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 был утвержден строгий перечень работ, являющихся запрещенными для женщин. Среди таких профессий выступают, например, монтажник горного оборудования, слесарь-сантехник и другие. Несмотря на это, согласно примечанию к данному Перечню, женщину могут допустить к таким работам при наличии следующих условий, указанным на рис. 2:

Рисунок 2. Условия, допускающие женщин к работе из перечня Постановления Правительства РФ от 25.02.2000 N 162

Женщины также не могут выполнять работы по подъему и перемещению вручную тяжестей, если последние превышают предельно допустимые для них нормы. Максимальная нагрузка при чередовании с другой работой (до двух раз в час) составляет 10 кг для женщин. При постоянной нагрузке (в течение рабочей смены) - 7 кг. Приказом установлены предельно допустимые нормы разового подъема (без перемещения) тяжестей: женщинами - не более 15 кг [2].

Изучим ограничения для работающих в сельской местности женщин (рис. 3):

Рисунок 3. Ограничения для женщин, работающих в сельской местности

Для организации рабочего места женщины работодателю следует изучить Гигиенические требования к условиям труда женщин, которые предусматривают нормы в отношении:

- температуры воздуха на рабочем месте;

- трудовой нагрузки;

- условий труда для беременных женщин и др.

Рассмотрим более подробно организацию работы беременных женщин в производственных условиях. Беременная женщина находится под особой охраной трудового закона. Особенности ее «положения» непосредственно влияют на организацию ее труда.

Согласно ст. 254 ТК РФ если беременная представит медицинское заключение и соответствующее заявление, на работодателя возлагается обязанность максимально снизить воздействие на нее в трудовой деятельности неблагоприятных факторов производственной среды.

Беременная не должна привлекаться к ночным и сверхурочным работам (ч. 1 ст. 259 ТК РФ), работам вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ). Беременным женщинам запрещен труд, связанный с растениеводством и животноводством. С момента установления беременности женщина не допускается к летной и диспетчерской работе, не может быть бортпроводником [3].

В заключение необходимо отметить, что организация труда женщин в производственных условиях имеет множество особенностей, которые обязательно должны быть соблюдены работодателем при применении женского труда. Основными задачами при организации трудовой деятельности женщин являются: учет их способности к физическим нагрузкам, а также минимизирование негативного влияния на женскую репродуктивную функцию. Таким образом, основной целью данной работы являлось изучение организации работы женщин в производственных условиях.