Миграция молодёжи в крупные города

Молодёжная миграция в крупные города – явление очень распространенное и давно исследуемое. Известно, что именно молодёжь является самой миграционно активной социальной группой, также решение о миграции молодых людей оказывает сильнейшее воздействие не только на их последующую жизнь, но и на «пространственное распределение человеческого капитала» [1, с. 170]. Поэтому миграция молодёжи привлекает к себе внимание исследователей всё чаще.

Ранее социологи активно изучали приток молодых людей в крупные города, аспекты их приживаемости, отток молодёжи из малых городов, сёл и деревень. В наши дни данная тема не теряет своей актуальности. На повестке дня одной из важнейших проблем здесь является конкуренция городов за население, особенно – за молодёжь, поскольку она вносит существенный вклад в развитие, как городов, так и регионов в целом.

Исследования, которые проводились на базе переписей 1989, 2002 и 2010 годов показывают, что в отдельных населённых пунктах отток молодых людей после выпуска из школы превышает 50% от всей численности населения. Активнее всего молодёжь уезжает из малых городов, сёл и деревень, расположенных на большом удалении от региональных центров [3, с. 226].

Таким образом, миграция молодёжи в крупные города приобретает значительные масштабы, кроме того, в дальнейшем молодые люди довольно редко возвращаются на малую родину, предпочитая «закрепиться» в крупном центре. При этом данное явление неизбежно вызывает ряд социальных проблем, решение которых невозможно без получения дополнительной информации, источником которой могут являться практические исследования в сфере социологии миграции.

В современных реалиях изучение молодёжной миграции в России базируется преимущественно на данных опросов выпускников школ, опросов студентов относительно их уже совершенных миграций и намерений переехать, изучается постобразовательная миграция. Также миграция молодёжи анализируется путём сопоставления некоторых источников информации, например: текущего учёта миграции населения, всероссийских переписей населения, данных Федеральной службы государственной статистики [1, с. 171]. Таким образом, можно сказать, что данная проблематика достаточно проработана.

Отдельно стоит отметить исследования направлений молодёжной миграции. Известно, что «миграция в России носит выраженный центростремительный характер, население стягивается в крупнейшие центры – Москву, Санкт-Петербург и одноименные агломерации. В пределах каждого региона население стремится в региональные столицы, представленные крупными городами, концентрирующими многие виды ресурсов» [3, с. 226].

Согласно исследованию, проведенному в 2016 г. на базе НИУ ВШЭ, безусловные лидеры рейтинга молодёжной миграции – это Москва и Санкт-Петербург (с областями), Новосибирская, Томская и Воронежская области. Далее следуют регионы, большинство из которых возглавляют города с более чем миллионом жителей: Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Самара, Нижний Новгород, Казань, Омск. В данной группе есть и области, «не выделяющиеся среди соседей ни административными преимуществами, ни значительной численностью населения региональной столицы» [1, с. 169–203] – Ярославская, Рязанская, Ивановская.

Стоит заметить, что исследователями уже выделялись различные причины миграции молодых людей в крупные города, например, такие как:

1. низкое качество образования, отсутствие средних и высших учебных заведений;

2. низкая заработная плата;

3. отсутствие работы, увольнение;

4. отсутствие перспектив профессионального развития;

5. желание изменить посредством миграции свою жизнь и т.д.

Особенное внимание социологи обращают на первый пункт, поскольку молодые люди даже в малых городах не мыслят своей будущей жизни без образования, желательно – высшего [4, с. 114].

Поэтому целью нашего исследования стало выделение главных факторов и причин миграции молодёжи из малых городов в крупные центры, а также её основных направлений.

В анкетном опросе: «Миграция молодёжи в крупные города», который проходил в онлайн-формате, приняли участие студенты очной формы обучения РГУ имени С.А. Есенина. Участниками исследования стали 73% женщин и 28% мужчин, преимущественно студенты 3-4 курсов обучения в возрасте 20-21 лет, проживающие в городе Рязани.

Результаты анкетирования показали, что, по мнению молодёжи, для достижения успеха в жизни необходимо, прежде всего, реализовать свои таланты – так ответили почти половина респондентов (45%). Это показывает, что для молодых людей очень важными являются потребности в самореализации и саморазвитии, поскольку благодаря таланту и собственным возможностям и умениям можно создать что-то уникальное, показать это на всеобщее обозрение. То есть данный факт объясняется желанием молодёжи быть полезной для общества и самореализоваться в нём. 

Респондентам был задан вопрос о том, как они оценивают жизнь в их городе (селе). Абсолютное большинство (75%) молодых людей отметили такой вариант, как «средне, жить можно». Исходя из такого результата, можно сделать вывод о том, что молодые люди видят в их населённом пункте ряд недостатков, которые, однако, не мешают их проживанию. А также считают, что их место жительства является пригодным для жилья в целом.

В ходе исследования также было установлено, что главное преимущество в своём городе (селе) респонденты видят в том, что здесь проживают их близкие люди – так ответили 27% опрошенных. Это показывает, что в своём населённом пункте молодые люди ценят, прежде всего, людей и отношения. Данный фактор может внести серьёзную роль в решение остаться в своём городе (селе) и связать с ним свою дальнейшую жизнь. 20,5% респондентов отмечают размеренный образ жизни. Для многих такое качество населённого пункта является преимуществом, ведь в современном мире для жителей крупных городов характерны: загруженность делами, вихрь повседневных забот и обязанностей и, в целом, быстрый темп жизни. Это приводит к накоплению усталости и стрессам. Можно сделать вывод, что даже молодое поколение устаёт от насыщенных будней и видит преимущество в неспешном темпе жизни не слишком крупных городов или сёл.

Подавляющее количество респондентов (80%) считают, что выпускнику ВУЗа тяжело трудоустроиться в их городе (селе) по специальности, и лишь 8% молодых людей считают иначе. Затруднились ответить 12% опрошенных. Данные результаты, с одной стороны, являются неутешительным показателем отсутствия возможностей карьерного развития молодёжи в их профессиональной сфере. С другой стороны, далеко не все молодые люди стремятся реализовать себя в работе по полученной в ВУЗе специальности, ведь в современном мире для большинства студентов главное – лишь получить диплом о высшем образовании, «корочку», после чего они приступают к поиску работы не по своему профилю. Данный факт может и не являться основанием для миграции в другой город или регион.

Респондентам был задан вопрос в открытой форме: «Как Вы считаете, что необходимо, чтобы улучшить качество жизни в Вашем населённом пункте?» Полученные результаты можно условно разделить на несколько блоков: экономика и труд; инфраструктура; экология; молодёжная политика.

Молодые люди чаще всего предлагали такие улучшения в сфере экономики и труда: увеличить количество организаций для трудоустройства; поднять уровень оплаты труда социально-значимых профессий; увеличить количество крупных предприятий; повысить заработные платы и уровень дохода населения в целом; сократить разрыв между зарплатой начальников и низших кадров; улучшить условия для развития своего малого бизнеса; снизить цены и улучшить экономическую ситуацию в целом. Таким образом, можно сказать, что главными проблемами в этой сфере, по мнению молодых людей, являются низкие заработные платы и недостаток рабочих мест.

По мнению молодых людей, требуются улучшения также в сфере инфраструктуры: создать благоприятную обстановку и развивать инфраструктуру и населённый пункт в целом; повысить качество жизни; улучшить состояние дорог. Всё это говорит о недостаточной развитой инфраструктуре города (села), где выросли молодые люде, об отставании в уровне жизни малых населённых пунктов от мегаполисов.

Молодёжь волнует и сфера экологии. Респонденты предлагали улучшить экологическую ситуацию в своём городе (селе) и работать над ней в дальнейшем, чтобы поддерживать её на достойном уровне.

Отдельно можно выделить предложения по улучшению в сфере молодёжной политики: дать возможность для развития молодёжи в сферах бизнеса, культуры, благоустройства, политики; уделить больше внимания проблеме оттока молодёжи в другие регионы. Здесь стоит отметить, что молодые люди отдельно выделяют проблему оттока молодёжи в другие регионы, соответственно, они понимают её значимость для своего населённого пункта. Беспокойство в отношении данной ситуации среди респондентов также говорит об актуальности миграции молодёжи из малых городов в крупные центры.

Исследование показало, что 38% респондентов думают о том, чтобы продолжить получать образование в другой области/городе/стране, но пока ничего для этого не предпринимают, также 23% опрошенных ведут переписку и/или выясняют возможные условия для своей учебной миграции. Можно сказать, что молодые людей имеют прямые намерения покинуть свой населённый пункт с целью продолжить обучение в другом городе, это также подтверждает, что обучение является важной причиной для миграции. Это тревожит, так как налицо все признаки того, что квалифицированный человеческий потенциал Рязанского региона истощается [2, с. 197].

Выяснилось, что абсолютное большинство респондентов готовы уехать в другую область, город или страну, если бы им предложили там работу по специальности – варианты «да, конечно» и «скорее да, чем нет» выбрали 45% и 40% опрошенных соответственно. Можно заключить, что построение карьеры и перспективы профессионального роста и развития более значимы для молодых людей, нежели размеренная и стабильная жизнь со своими близкими людьми в своём городе (селе). Кроме того, представляется важным подчеркнуть, что наличие работы по специальности – существенный фактор миграции.

Также респондентам был задан вопрос в открытой форме: «Если Вы готовы уехать, то укажите, куда». Самыми распространенными вариантами ответа здесь стали Москва (40%) и Санкт-Петербург (38%). Можно заключить, что молодёжная миграция в России носит выраженный центростремительный характер, и молодые люди стремятся в крупнейшие центры, концентрирующие многие виды ресурсов.

Кроме того, респонденты упоминали и такие города России как: Казань, Владивосток, Севастополь и Пятигорск. Это показывает, что молодые люди стремятся не только в самые крупные города страны, но и в столицы других республик, города-курорты и даже в Сибирь и Крым.

Среди других стран опрошенные указали: Чехию, Италию, Испанию, Португалию, Канаду. Все перечисленные государства относятся к развитым странам. То есть, молодые люди допускают возможность покинуть своё государство ради карьеры, но выбирают для этого преимущественно европейские страны, которые занимают ведущее положение в мировой экономике и создают основную часть научно-технического потенциала мира.

Исследование показало, что главными факторами, которые могут повлиять на решение респондентов уехать в другую область/город/страну являются перспективы профессионального и личностного развития (20%), размер заработной платы (18%), условия жизни (15%) и желание полностью изменить свою жизнь (13%). Стоит заметить, что такой вариант как «перспективы профессионального и личностного развития» сочетает в себе как возможности реализовать себя в профессиональной сфере, так и самореализацию личности в целом. Таким образом, оба эти аспекта имеют важнейшее значение для современной молодёжи. Также можно заключить, что проявленное молодыми людьми желание полностью изменить свою жизнь говорит о том, что респонденты не чувствуют себя достаточно счастливыми. Счастье в этом смысле можно понять так, что они живут, так как хотят, с теми людьми, с которыми хотят, занимаются тем делом, которое доставляет им радость и удовольствие, в котором они себя реализуют, и имеют достаточно денег. Вероятно, молодые люди надеются, что в другом городе/области/стране у них получится осуществить всё это.

В завершение опроса респондентам был задан вопрос планируют ли они связать своё будущее с тем населённым пунктом, в котором они проживают. 40% опрошенных отметили, что не планируют связывать своё будущее с городом (селом), в котором они проживают и лишь 22% указали на обратное. Соответственно, можно сказать, что почти половина из молодых людей собирается покинуть свой родной город (село) не только на время учёбы или работы, но и на всю оставшуюся жизнь, поскольку они не видят для себя перспектив в своём населённом пункте или же их не устраивает уровень жизни в нём. Та молодёжь, которая хочет остаться в своём городе (селе), вероятно, сильно привязана к своему дому и семье, а также стремится развивать свой населённый пункт или же просто не имеет возможности связать своё будущее с другим местом. Стоит отметить, что 38% респондентов затруднились ответить на данный вопрос. То есть довольно большая часть молодых людей люди ещё не загадывает, как сложится их дальнейшая жизнь или не могут принять такое серьёзное решение заранее. 

Таким образом, результаты исследования показали, что для большинства современных молодых людей ключевое значение в жизни имеют реализация своих талантов, высокое положение в обществе и хорошая работа, что демонстрирует высокий уровень амбиций и потребностей в самореализации и развитии. Также молодые люди имеют высокие материальные потребности. Полученный портрет современной молодёжи уже говорит о том, что в условиях жизни малого города (села), молодые люди не получают достаточных возможностей для реализации своих стремлений.